第一千零三十八章品德要放在首位（2 / 3）

因为京城和上海的大学比较多，相应的应届毕业生也比较多，学酒店管理专业的学校也主要集中在京城和上海。

这次招聘，通过初试与面试，共录取了十人。等老板你签字后就发通知，同时由米国公司发工作签证所需要的录用通知，好尽快的办理护照与签证。”

“好，还是那句话，酒店事业管理部的行政事务都由你作主，我不会多加干涉的。”谢文拿起名单翻看了一眼，准备签字。

“咦，排在第一位还是个益阳妹子？”谢文有些好奇，“叶秋，把简历拿给我看看。”

“在这里，老板。”叶秋在带过来的几份简历里拿起最上面的一份递给谢文。

“杨柳，女，24岁，1983年9月15日出生于湖南益阳资阳区。

25年7月南开大学旅游管理专业本科毕业，27年7月纽约大学酒店管理硕士研究生毕业。

有点意思，由纽约回来，又回到纽约。你问了原因没有，为什么在纽约就业半年又回国来了？”

“老板，我问了一下，看样子是在纽约酒店里面受到了老外的骚扰。”叶秋说道。

曹县在边上听叶秋这么说，不由得皱了下眉头，手不自觉的捏成了拳头。

“原来是这样，她面试时的表现怎么样？”

“理论知识还是比较扎实的，到底是米国名牌大学毕业，她又在酒店工作过半年，还是算有工作经验的。如果把她招聘进来，她可以马上上岗。”

“你是打算委以重任？”谢文抬起头来，叶秋。

“是的，老板，我有这个想法。”

“如果你要真用她的话，那我们必须要做一次背调。曹县，这个任务就交给你了。”

“知道了老板，明天我就开始调查。录用的这十个人，我都会进行调查的。”公司管理人员的背调，谢文在去年就把这个工作任务交给了曹县。

“曹县，还有你们都要记住。我们的背调主要是调查员工的品德。

德放在第一位，工作能力放在第二位。”谢文说道。

“明白了，老板。”徐爱华等几个人都异口同声的回答。