第七章 回答（2 / 3）

季琴老师的问题虽未绕开微生物，核心却直指动物细胞培养，要知道，今天问题的难度远远超过前世，无疑是一个极其危险的信号！

不同的面试问题，前者仅限于微生物领域，这类研究已经广泛融入各大院校普通本科教学，是大陆货，几乎没有难度，而后者属于动物细胞培养，属于新兴学科，只有少数院校开展了此类研究，而林萧然所在的海津化工大学生物系，根本不涉及动物细胞培养，对他来说，该问题相当于越级挑战！

假如微生物问题是青铜级，细胞培养应该达到白金之上！

林萧然心中警惕，他瞥了一眼季琴老师，面色是温和中带着淡然，不知道对方思考着什么，再转向方建白的位置，空空如也，他暗自叹了口气，没有料到，本次美津面试居然困难重重。

无论在大学还是研究生期间，他都未曾接触过细胞培养，后来在美津整整工作八年，却是在试剂小组，也与细胞培养无关。

可以为林萧然不能回答这个问题，却大错特错！至于为什么，就不得不说起美津公司的工作环境。

如果有人问，美津公司除魔都总部，哪个分公司最重要，答案只能是海津公司，因为这里拥有核心蛋白研究室，重要且神秘！

早期蛋白研究室负责人是米康成教授，邹院士的学生。

米康成的资历极其耀眼，他毕业于燕京大学，随后前往花旗国北卡罗来纳大学深造，拿到硕士、博士学位后，在邹院士的力邀之下，回国与美津公司共同发展。

成立魔都总部后，蛋白研究室新增一位女主管——纪月萱，她则是美津创始人钱亮亲自引进，资历同样不凡。

纪月萱出身蜀都大学医学院，毕业后凭借优异的gre成绩，获得布朗大学全额奖学金，到花旗国深造，博士毕业后进入国外一家研究机构，值得一提的是，她工作的第七个年头，一篇论文在《molcellproteomics》杂志发表！

《molcellproteomics》影响因子一般，但专业性极强，文章若非出自领域内著名专家教授，很难通过审核，《molcellproteomics》还有一个特别的传统，就是喜欢约稿，对普通作者如此不友好的杂志，文章过审何其之难！

但纪月萱做到了，专业素养可见一斑，也因如此，她进入了美津创始人钱亮的法眼，钱亮凭借把聪明人忽悠傻的能力，将纪月萱招入麾下，成为美津公司的一员。

随着纪月萱的加入，蛋白研究室不再安宁，纪月萱与米康成同为翘楚，工作中难免出现理念分歧，谁也无法说服对方的结果，就是纷争不断，最严重时，甚至可能影响工作进度。

一山难容二虎，除非一公一母，米康成与纪月萱虽是一男一女，但擦出的却是战火，他们之间硝烟滚滚，不可调和。

为缓解二人关系，邹景辉院士煞费苦心，多次劝解无果，一咬牙，将蛋白研究室一分为二，分别由米、纪二人负责，混乱戛然而止。

争吵结束，两个研究室展开激烈的竞争，有时东风压倒西风，有时西风压倒东风，斗得旗鼓相当，公司倒是获益良多，发展势头更猛。