第三十五章 认证开始（2 / 3）

如果林萧然拿到中级职称，就等于基本在公司站稳脚跟，一般性质的小问题很难再对他造成困扰，而若获得副高，哼哼，即使将理地公司的事情公开，也不会有人说三道四！

副高，在公司属于中流砥柱，没谁愿意轻易得罪，况且，他还很年轻！

兴奋之余，林萧然开始思考另外一个问题，他与纪月萱虽然较熟，两人却没有什么交情，为什么对方愿意帮助自己？

难道是因为特殊双链dna外切酶的缘故，纪主任决定拉拢自己，所以送来恩惠？

恐怕是这个原因！

林萧然的猜测已经接近了事实，对方确实存了一点拉拢之心，却并非仅仅因为特殊双链dna外切酶！

纪月萱更看中的是学习能力，经过几次闲谈，她对这位年轻人的知识储备相当赞赏，若想拥有这些储备，需要养成经常翻阅文献的良好习惯。

她却不知道，林萧然所谓的“储备”大半来自前世，否则，一个刚刚参加工作的新人，即使每天泡在文献的海洋，能有多少积累？

另一方面，纪月萱已经基本清楚林萧然与理地公司的关系，尽管对方并不承认，却不会影响她的判断，理地公司不仅拥有特殊磷脂酶d专利，同时还拥有双链dna外切酶专利，两项专利对于美津来说，都极其重要！

如果林萧然与美津离心离德，一旦在专利方面进行刁难，对于美津来说，会相当麻烦！

因此，当纪月萱了解到双链dna外切酶，居然以美津质粒引物作为切割位点，她终于做出了拉拢的决定！

在她看来，理地公司专利与美津高度绑定，必须适当提供一点甜头，让林萧然不会轻易离开美津，而职称评定的帮助惠而不费，恰到好处！

事隔两个多月，林萧然美滋滋地回到了中试基地，当初没有完工的一层区域，现在已经整饬完毕，整洁而宽敞的大厅适度地摆放着绿植，角落处可供人歇脚的休息区，更是贴心地摆放了期刊及饮用水，前台也多了位漂亮的妹子，让人看得爽心悦目。

来到三楼实验区，他一边与同事打着招呼，一边去了办公室，找组长鲍立平报到。

当初林萧然被尹歌选直接借调至海津分公司，中间没有回来一次，不是不想、而是不能。

理地公司与中试基地非常近，他可以在理地公司一呆一整天，却不能借机去中试基地，否则，难免被说成偷懒或者怠工，不能给尹歌选提供发难的借口。

必须光明正大地回到中试基地，比如现在。

林萧然的借调来自蛋白研究室，因此，无论在鲍立平处的报到，还是孙陌殇处的工作安排，没有遇到任何麻烦。

孙陌殇还叮嘱了几句，首先，工作岗位没有变化，仍然负责实验数据维护，其次告诫他，在接下来的工作中，必须更加严格地按照规范要求自己，因为，中试基地已经开始了第一方管理体系认证，希望不要出现差错。

对于药企来说，所谓管理体系通常指gmp与glp，其中gmp针对药物生产工厂、glp针对实验室，内容大同小异，侧重点略有不同。