第三十五章 认证开始（1 / 3）

因为公司硬派了专利收购任务，林萧然从六月下旬开始到八月中旬，在蛋白研究室滞留了两个多月，现在，终于可以返回中试基地了。

之前仅仅在中试基地工作了一个月，对他来说回归毫无波澜，一路上，却不停地回想着与纪月萱的离奇交流经历。

这一番交流，林萧然不仅可以更早地将特殊双链dna外切酶送入美津，在职称评定一事上也取得了不俗的斩获，可算是大丰收！

该酶使用美津的质粒引物作为切割位点，因此，如何将此酶送进美津，他动了许多心思，一直没有想出合理的解释。

开发特殊双链dna外切酶，正常情况下，需要投入大量的时间成本和人力物力，然而，此酶却专为美津设计，试想哪一家脑残公司会做出如此白痴决定？

这种酶制剂开发方式，存在着极大的风险，也许投入了巨资，却没有取得任何成果，损失不是一般公司可以承受！

而即使开发成功，美津一定用吗？

到时候拿到了千辛万苦获得的成果，美津却淡淡地告诉你，哦，这种东西啊，我们没兴趣，在这个时候，估计你只能找个角落偷偷抹泪！

林萧然却通过与纪月萱的交流，很好地解释了开发产品的动机。

呃……，当初还在读研，因为关注美津，做了一次冒失的尝试，只是一次不成熟的个人行为，居然成功了！

虽然解释漏洞百出，但有一点可以肯定，林萧然开发产品的时候，肯定没有投入太多，当然不会考虑后续风险。

即使美津不予采纳，损失也可以揭受！

项目已经成功完成，专利都申请了，至于是否达到预期效果，只需要一个简单的验证。

纪月萱索取实验资料，就是为了验证。

对于林萧然来说，最大的惊喜在于职称评定，居然可能获得破格机会！

对每个人来说，一生中的破格机会不会超过一次，且极其难得，在没有破格的情况下，从助工、工程师、副高到最后的正高，必须按照五年一个阶段，慢慢苦熬。

五年是必要条件而非充分条件，每隔五年才可以获得评定资格，却不一定通过，不能通过的情况下，只能等待来年再次评定！

得到了公司推荐，林萧然可以提前两年参评助理工程师，属于他的初次职称评定，不是破格，真正意义上的破格是工程师、副高及正高等职称评定！

如果获得破格机会，他有望在工作后两至三年内，取得中级职称，想想都让人兴奋！

然后，他有十几年的时间冲击副高与正高，成功机率大增，至于文章，他根本不缺！