第一百四十一章 黄师兄的策略（2 / 3）

“看来只有中策比较适合，美津公司应该非常注重自身形象，绝对不能容忍传出负面消息，那么，你的同事可以直接找到领导，以上告作为威胁，应该可以将此事压下，因为如果公司被员工告到劳动部门，绝对算是一则丑闻！不过，她以后若想继续升职，恐怕难度大增，但凡哪位领导都不会喜欢一个刺头！”

“我倒是觉得，这个主意不错，因为即使秦雅不去威胁公司，她接下来的升职也难如登天，得罪了人只是一方面，关键她刚刚经历了升职！”林萧然听罢微微点头。

不得不说，黄开基的意见确实具有一定的可操作性，尤其对于秦雅的性格来说，要她去胁迫领导，这种事情绝对做得出来！

并且胁迫过后，估计没谁再敢为难于她，因为还可以照方抓药！

至于升职受阻什么的……，秦雅刚刚升职不久，即使没有得罪领导，短时期内也不用指望，她应该可以接受！

接下来，大家既没有再提工作之事，也没有再聊秦雅问题，相谈甚欢。

林萧然觉得，这位校友的谈吐与举止都相当不凡，一点不会让人觉得乏味，甚至在其带动下，他对何昌的态度也略有改变！

一餐酒席，大家尽兴而归！

转过天来，林萧然悄悄将此事讲给秦雅，走投无路的秦雅二话没说，直接找上了陈旭尧！

实际来说，秦雅得罪的人虽多，却不包含陈旭尧，陈总调动秦雅也是碍于一些人的情面，现在有了恰当的理由，当然立即转变态度，声称，公司会慎重考虑！

“慎重”考虑，几乎等于直接告诉秦雅，公司会重新考虑此事！

事实也是如此，几天之后，资料室的人选敲定，由陈宏兵负责，他只是临时代管，仍然同时负责办公室事务，等到什么时候有人接替、或者李佳回来上班，即可卸任！

这些就是后话。

何昌在周二的时候又找上了林萧然，他这一次不是通过电话，而是来到了美津，两人在会客室相见。

“怎么只有你自己，黄师兄呢？”打过几次交道后，林萧然对这位同学少了一些偏见，所以，听说何昌来找自己时，脸上虽然闪过了一丝不悦，却没有让对方多等，第一时间出现在了会客室。

“昨天一早就走了，他说这是我的业务，不好过多插手，所以走了。”

“这位师兄对你相当关照，做事情也有板有眼，我还准备再次跟他把酒言欢呢，没想到走得这么潇洒！”林萧然心中不由得赞叹。

何昌陷入泥潭的时候，人家不辞辛苦，大老远跑到海津，轻描淡写地跟自己修复关系，并且透露出让人意动的条件，关键还不居功！

做出的业绩仍然属于何昌，这一点难能可贵！

“是的，师兄为人很好，我向他求助的时候，他二话不说就答应了，问明情况后，对我进行了严肃的批评，说我根本不配做一名销售人员，不应该放你们鸽子……，唉，现在我认识到了错误的严重性，希望你不要介怀！”何昌显然得到了黄开基的指点，开始认真地检讨自己。