第497章 治理中都1：孔子是如何治理中都的？（2 / 4）

总体而言，经济落后，法治不严，治安不良，民风不纯。

治理民众，必须实现有人干事、有章理事、有钱办事！

孔子接受任命前，从鲁定公那里要来了大权：任命中都各衙门官吏的权力！

新官上任三把火，孔子的第一把火是调研走访，这是官场套路，千百年来，地方长官都是这样做的，见怪不怪。

第二把火烧得有些厉害，孔子基本将原有的官吏都“革职留用”了。所谓革职留用，即将职位暂时让出来，给有本事的人，薪水保留。

有本事的人，当然是指孔子带来的弟子们。仲由、曾晳、颜回、仲弓等人都有了在中都的职务。

当然，孔子给予的是一个代理职务，是按弟子们的专长而指定暂时负责具体工作。

其中颜回负责文教，仲由负责军马，曾晳负责钱粮税赋，仲弓负责刑狱等。

各代理长官两个任务，一是负责代理领域的具体工作，二是负责教化培训原有该职务上的官吏。

时间为半年，半年后，经培训教化的原有官吏如果能够胜任，官复原职。如果仍旧不能胜任，削职回家。

各衙门长官以下，均留用三个月，三个月内，如果勤勉履职、廉洁奉公者，一律重新录用。但凡消极怠工、贪赃枉法者，一律革职回家。

孔子亲自负责了对各级官吏的考核工作，由漆雕开具体辅助自己。

孔子曾说过，要加强对各级官吏的督察考核，合格者可留用，优秀者可提拔。

治理民众，不是靠自己一个人的，而要靠一个团队。团队中的每一人，都发挥出作用，治理才事半功倍。

自己是中都外来户，如果真的将中都的官位都抢到自己旗下，那肯定会激起中都原有体制内官僚人士的不满。

所以，孔子以三个月、半年为期，为自己顺利施政，孔子需要重用自己的人。

但自己的施政一旦实施下去，这些职位都让出来，还给原有官吏。