第四百一十六章 人事制度（3 / 4）

张潇听了沈碧玉的话确实有些头疼，毕竟他作为宏源集团的老板，已经很少去参加这样的集体活动了，众所周知，集体活动往往伴随着意外出现，特别是像这样的舞会，更是容易造成麻烦。

不过张潇也知道这是沈碧玉的第一次要求，他没有理由拒绝。

“行啊，到时候我陪你过去。”张潇点了点头答应了。

沈碧玉顿时心中一喜，她虽然不奢望自己能够登堂入室，但是如果张潇能够对她更好一点，特也会心里感到满意。

“你真好。”沈碧玉顿时笑着说道。

张潇心底忍不住一叹，对于沈碧玉忍不住有些怜惜，这是一个充满了灵气的姑娘，却是遭受了那样的伤害，不得不说是天妒红颜。

接下来的三天时间里，张潇和叶世江开始了繁杂的年终工作，不过有了叶世江的帮忙，张潇感到轻松了不少。

在这期间，对于集团缺失的两位高层，张潇分别和叶世江与杨磊进行了讨论，最终确定了人选。

对于人事部的总监，张潇和叶世江倒是英雄所见略同，都相中了遂文华，遂文华也算是众望所归。

而兴盛玻璃厂的总经理职务，经过杨磊的推荐，张潇决定将原本的生产经理提到了总经理的位置上。

不过在任命之前，张潇还要和他们都分别见面。

遂文华对于自己能够有希望成为宏源集团人事部的总监，还是感到了很大的意外，虽然他自己认为自己完全可以胜任人事部总监的职务，但是当这个面试的通知给到他的时候，他还是非常激动的。

不过在接到通知由张潇亲自对他进行面试的时候，遂文华还是感到了紧张，毕竟在宏源集团里，张潇都是名副其实的老板，更是刚刚将三名集团高层移交给执法机关的人。

“遂文华，今年三十八岁，京城大学毕业……”侯淑艳坐在张潇的身边，对遂文华的信息做最后的复述。

而张潇却是也趁这个时间打量遂文华，这还是张潇第一次见到遂文华本人。

遂文华今年虽然已经三十八岁，但是从其面色上来看，却是要年轻一些，一身得体的西服也让其显得更加精神。