第一百七十一章 高管（2 / 2）

何老给出的关于王忠的资料相当的全，而且是把王忠个人所从事的领域、管理的水平都列了出来。

李振兴一眼就相中了王忠这个人，短短三年间就把红帆集团由一个名不见转的小企业打造成了江城一流的灯具加工企业，这个和管理人员的个人能力和眼光是分不开的。

一个公司的结构框架，还有一个公司的规章制度，公司需要什么样子的人才，很多事情都不可小视的。

李振兴在何老家里面见到王忠的时候，他并没有感觉到意外，眼前的这个男人四十多岁，虽然面色间略有着那么一丝颓废的感觉，却绝对是天生的领导者。

饶是在何老的家里，看到王忠本人以后，李振兴都有种压抑的感觉，上位者的威严和气势在那里摆着呢！特别是这个王忠的眼神如电，漆黑的眸子里面更是精芒内敛，一看就是那种高级管理人才。

这个人的第一面就很是让李振兴很开心，至少这个人一看上去就有种让李振兴放心的感觉。很多时候，人的第一感觉是相当重要的。

作为振兴科技的掌舵人，李振兴还是有了一定的底气，毕竟这个人今后是自己手下的人了，想到这些个事情，李振兴脸上的不适和困惑一扫而空，取而代之的是自信。

李振兴打量王忠的同时，李中也在饶有兴趣的打量着李振兴，从感到困惑，不屑一顾，一直到觉得有点意思。

不管是谁，你听到一个二十岁的男人，厂子刚刚建成一个多月，而就要找总经理，那不是扯蛋吗？王忠的身价在那里摆着呢！年薪没个十几万元是请不动他出山的，要不是何老在一边介绍的，王忠估计都会当李振兴是一个疯子来对待。

“这个是曾经是江城市红帆灯具集团曾经的ceo王忠。”何老对李振兴笑呵呵地介绍完以后，又笑容满面地对王忠说道：“这个是振兴科技公司的李振兴，是我和孙老两个人看好的人才，现在呢！他弄了个饲料厂，现在需要找到一个有能力的管理人员。我呢！和孙老两个人都想到了你，就把你推荐给了李振兴了。这样，你们两个人谈具体的事情，我就不参与了。等你们两个人研究完了，到我的书房喝茶去。”

何老在一边把两个人分别简单地介绍了一下以后，转身出去泡茶去了。

王忠望着眼前的襟微端坐很是沉稳的李振兴，感觉到十分的别扭，他心中不禁想到，我这样的高级管理人员居然要沦落到给这样的一个年轻人打工了，年后初七开工的饲料厂，现在才出正月，就是我去了能做什么啊？

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