第一百五十三章 道具（3 / 8）

资产家不仅想要拥有支配生产过程和金融决策、控制生产资料的权力，

还想要获得支配超凡元素分配过程、控制超凡力量体系的权力。

最典型的例子就是欧洲重工集团，

他们在民间找寻新人玩家，许之以丰厚报酬、优渥条件，

将其招募到公司内部，为其提供系统性的训练以及装备支持。

这当然不是做慈善，欧洲重工集团的员工，要向企业缴纳在剧本任务中获得的一部分奖励，换取企业内部的贡献点，以兑换更好更优良的装备道具，来让自己在一次次生死考验中活下去。

铁打的欧洲重工集团，流水的玩家。

除此之外，欧洲重工集团还在全球各地建造实验中心，研究力量种子、基因药剂。

缺乏运气、没有天赋的普通人如果想要鱼跃龙门，就必须寻求跨国公司的帮助，签订劳务合同，归属于公司。

欧洲重工集团的目的，是成为了除杀场游戏之外，最大的超凡力量分发商——他们不止能掌握超凡力量的分配与流出，

还能直接掌握中低级超凡者与普通人的生与死。

事实上，他们已经这么做了。

欧洲重工集团在非洲、南美、中东等地，

拥有上万家名目、类型不同的公司，

在各个大洲拥有数以百万计的各级员工。普通人从生到死，都能在欧洲重工集团的体系中走完。

欧洲重工集团的道路，是从对生产资料的控制，

进化为对人本身的控制，

成长为超越卡特尔、辛迪加、康采恩、托拉斯等所有垄断组织的庞然大物。

美利坚的企业，在美利坚本土，