第五十六章 改革（第一更求鲜花求评价票求月票）（3 / 3）

真正走出去，与众人认真谈论了一番的白歌明白了。

工作杂乱、没有分工、看不见未来、事情多、没有熟练工、全员萌新、能力还不行。

再加上从原来传下的政体就不怎么样。

有神明，下面的人只需要把神明吩咐的事情做了就可以，体制一直没得到革新。

因为帝君在上，大家也就有学有样的学帝君，决策人员只有一个，下面都是办事的。

从原来开始，七星事无巨细的全包就已经习惯了，加班是传统。

至于有没有人会厌烦？

抱歉，神之眼固定人的愿望，也就是说，人的变质被超凡力量延缓了。

就像是皇女，从小开始中二，得到神之眼后继续中二，神之眼固定了她的中二一样。

至于磨损，魔神仙人才谈磨损，得到神之眼的人么……

那就是男儿至死是少年了。

人均诸葛丞相，难怪会累哦，白歌懂了。

“咳咳，那么，就开始分工吧！”

白歌看向了眼前的三十几个人。

“资源规划、房管、建管、绿化水务等等，各种工作按照类别分组，每个小组设置总管，会什么做什么，不会的再说！”

“并且，从今天起，能者上，弱者下，实行绩效考核制度！”

白歌开始对玉衡机构进行大刀阔斧的改革，然后将文件重新扔下去，让他们重新分类审核。

初步的分工后，刻晴看着自己面前仅存的水质检测申请陷入沉默。