番外21 古希腊掌管截胡的神（1 / 8）

第764章番外21古希腊掌管截胡的神

拒绝恶意值日！

魏老板再次召开了会议，强调大家要爱护公有男人和工具，恶意竞争不可取，表面上是自己占便宜和打压对方，实际损害的是所有人的利益。

为此，魏老板还引入惩罚机制，谁要是恶意竞争，那就扣除天数乃至干脆免掉一个排班周期。

同时，魏老板还把自己的三天分开，穿插到每人三天的中间。

如此一来，几个人的交班焦虑相对要冲淡一些，他也有个时间休息缓冲一下。

连轴恶战九天，真受不了！此外考虑到某和某因仇怨较大，可能会因矛盾较劲，所以由原来的固定排班次序，改为十二天一轮后重新抽签。

这样排班顺序不固定，你要是不讲武德，回头别人就有机会还回去，可以起到一个牵制作用。

而且打乱次序，有前有后，相对来说更为公平，省得一直排在后边的容易吃亏。

针对魏老板的朝令夕改，刘赵范都不太满意，当初规则是你牵头制定的，现在说改就改，太儿戏了。

魏老板强调：“不是修改，是补充，这点当初也是说好的，必须根据实际情况进行调整。”

好歹是几家大公司的老板，魏老板经手的合同数不胜数，怎么可能不给自己留退路。

“那也是不能什么都你说了算，你能改，凭什么我们不能改。”

刘施施觉得既然要公平，那就公平到底，不能光限制她们，对魏老板却无明确要求。

事关自身利益，赵丽影和范小胖也难得和她占据了统一战线。

仨娘们联手了，魏阳也不能无动于衷，那就接着磋商呗。

范小胖认为，不能光限制她们恶意竞争，对魏老板也要有明确KPI，比如三天共多少次，防止逃睡漏睡。

赵丽影非常支持这点，之前因为范小胖和刘施施下手太狠，轮到她时，魏老板明显状态不佳。

所以她觉得，不但要保量还要保质，乃至提出了值日打分制度，防止魏老板出工不出力。

刘施施则是在赵、范的基础上，提出了另一套奖惩制度。

根据数量、值日打分等综合评判，可以给魏老板进行特殊福利和加班等相关奖惩。