第13章 改正了就是好同志（1 / 2）

李世民呆在龙椅上，目不转睛地看着戴胄，继而微笑起来。

从刚才的冷场到李世民的微笑，任何人都会为戴胄捏一把汗，但是戴胄实在是太淡定了，太碉堡了。

李世民的微笑不是杀人的笑，也不是要捅人的节奏，而是表现出大度而谦逊的态度，他认为戴胄是对的，心中是没有鬼的，无愧于天下的。

于是，历史上出现一句万人称颂的政要哲言：“朕法有所失，卿能正之，朕复何忧也！”

意思是，李世民对于律法方面已经接近法盲的程度，差点儿办成冤假错案，你能够帮李世民指正出来，他有什么可担忧的。知错能改，善莫大焉，改正了就是好同志，李世民应该是一位好同志。

柳雄事件是罕见的律法案件，李世民经过戴胄的据理抗争和以死相谏，虽然败给大唐律法，但是体现出李世民个人独特的良好品德，入选明君行列是毫无疑问的，没人吐槽的。

下面我们来捋一捋李世民作为大唐的总裁，是如何打造李世民的企业管理系统，听说那些摸包的、劫道的、下套的和开撬的，听了李世民认真执行律法、公正公平的故事之后，统统转行去睡觉了。

李世民的强大阵营有：房玄龄、杜如晦、长孙无忌、魏征、尉迟敬德、李孝恭、高士廉、李靖、萧瑀、段志玄、刘弘基、屈突通、殷开山、柴绍、长孙顺德、张亮、侯君集、张公谨、程知节、虞世南、刘政会、唐俭、李勣和秦叔宝。

以上名单里的人物，个个不是省油的灯，人人不是棒子里做的蛋糕，而是正经材料，有诗为证。

男儿何不带吴钩，

收取关山五十州。

请君暂上凌烟阁，

若个书生万户侯？

李世民大声吟道：“试看未来二十年，将是繁荣的世界。”

是的，用两个字来看待李世民的预言，即是自信。

用四个字来评价，那便是自信爆棚。

管理行业最缺少的是什么？是人才，是上马能征善战，下马治国安邦的人才，很明显那二十四个人已经通过李世民的全面测试和终极考核。

如果说挖掘是一种武器，那么知人善任就是一种顶级的武器，李世民是最能够知人善任，首先李世民知道自己老婆的哥哥长孙无忌是能力极强，不排在李世民心目中的第一位，是毫无道理，即使在李世民的麾下，人人都是麦田里的韭菜，难分出好坏来，也不影响李世民的判断力。

在李世民家族公司里，只要是自己家里人能力杠杠的，先排在其他人前面，任人唯贤和任人唯亲，长孙无忌占了俩，因此长孙无忌理所应当成为第一大功臣。

长孙无忌，河南洛阳人，李世民上台后，被封个赵国公，主要功绩有：参与发动玄武门之变，帮助李世民夺取帝位，是李世民最信任、最坚定、最纯粹、最欣赏的支持者。