第691章 祝联营要辞官职（2 / 2）

他找苏青说了自己对知青返城的担忧，苏青说：“介个建筑行业和其他行业不一样，别看是国营职工，却居无定所，工作岗位是随着工程走的，虽然家住城市，但是工程往往在荒野，介是我们的宿命。为此，回不回城只是户口的问题，咱们东北还好，只有七、八个月的建筑期，到了南方，一年四季都在外施工。只要你手里有项目，能给施工队员开资，回不回城都无所谓，你大可不必耽心介个问题。”

祝联营说：“但是，我不是建筑工人啊！六建知青一旦有了城里户口就不归我管了，我费了这么多年心血拉起的队伍，眼看着能和县六建公司平分秋色了，却和我没关系了，我不甘心！”

苏青说：“恁还真是管建筑队的人才，比怀仁施工队的经理強多了，但是，恁是政府官员啊！舍得辞官吗？”

祝联营说：“我为了建公司，看了不少企业改革的政策条文，现在都在扩大企业自主权，目的是让企业扩大经营业务，提高经济效率。年初时，只在8家中直企业中搞试点，现在已经扩大到6900多家了，都在推行厂长经理负责制，我想找巩经理探讨一下，如果把咱们这个施工队并入公司，我就辞官当经理。”

苏青说：“介不是不可能，我能帮你说话。不过，施工队的经理虽然也是科级，却没有政府任命的科级有发展，恁可得想清楚喽！”

祝联营说：“我是木匠，靠技术挣钱，当个八级工匠比县长挣得还多呢，走行政的路，和100多人争县长概率更低，我选这条路是扬长避短。”

两个人回英城了，见到巩固时，巩固正在骂娘。原来，省公司发了文件，说知青返城给省城造成了巨大压力，省政府要求各中直企业实行系统包子女，接收各自职工子女，向上争取招工指标，安置其就业，以保社会安定。

巩固骂娘骂的是政策多变，要是不改变75年系统包子女的政策，就不会出现这样的局面。祝联营的到来，让他眼前一亮，因为英城六建知青都在他手下管着呢。

他提了让祝联营给知青办理回城手续，暂时还在他带领下施工挣钱，等待省公司请来用工指标后，逐渐解决招工问题。

祝联营乘机提出了他的要求，要成立怀仁六建第二建筑公司，他担任经理。

苏青帮腔说：“名不正言不顺，恁要不给个名头，知青不会安稳，要来闹你，你奏又得不到安宁啦！还不向上打报告，趁乱增加个科级单位指数。我仍在那帮你坐阵，稳定军心。”

巩固马上跟省公司请示，省公司回复是只要能稳定，你们咋办都行。于是，他坐下来和祝联营研究了具体事宜。祝联营提出在正式招工指标没下来之前，他承包这个公司，自负盈亏。

巩固答应了他一切要求，但让他待知青都稳定后再辞职。