第七百零二章:兵器总监!(二)(1 / 4)
陆山盛情邀请下,丁超参观了一下东纵的总部,跟英若愚和柳玉书等东纵领导人见面,并展开了交谈,最后还在小餐厅一起共进午餐。
东纵朴实并且务实的工作作风给他留下了非常深刻的印象,没有那种人浮于事的现象,每个人都在不停的忙碌着,紧张而有序,很少有人无所事事。
从他们的脸上更是看到蓬勃的朝气以及一种积极向上的气氛,短短的三个小时,虽然只是看到了一些表面上的东西,但给予丁超的触动还是比较大的。
年轻,朝气,有动力,而且很有想法!
一个三十多岁人进去了,你都发现自己在面都显得太老了,这是一支怎样的队伍?
丁超感觉新颖之时,也感觉到他们由内到外散发出来的强大的气场,这股能量绝对可以改天换地,令天地变色!
午餐一共六个菜,五菜一汤,据说这还是因为他来了,才增加了三个菜,原来东纵的总部机关的工作餐是三菜一汤,后来因为经费吃紧,减少到两个菜一汤,甚至一菜一汤都有过。
菜有一荤一素,汤嘛又是有荤腥,大部分情况下都是没有的,每人每餐的标准不准高于两毛钱。
一天下来,直属机关的三餐标准是五毛钱左右,加班又夜宵,但最终也不会高过八毛钱!
而总部机关的用餐标准跟下面的部队是一样的。只是部队会根据自身的情况进行调整。
这就是官兵平等!
士兵吃什么。军官也吃什么,只有不同兵种之间稍微有些诧异,比如空军的伙食比陆军稍微要高,直属队比一般部队也高,甚至还高过总部直属机关!
人家训练和战斗体能消耗大,不吃多吃一点儿,那是吃不消的。
而总部机关的干部如果想要一些额外的消费,比如喝咖啡或者喝茶什么的,这些都必须自掏腰包!
东纵实行的是基本军饷制度,每个人都有一定的军饷。基本保证生活没问题,但如果想要挣得多,一是立功,第二就是升职。克扣军饷的事情基本上是不会发生的,因为,军饷发放不会发给下面旅团进行代发,而是总部直接发放!
士兵不需要将钱都放在自己身上,他们的钱都存在总后勤部的财务科里面!
士兵需要用钱,可以直接申请领回,也可以有总部财务科的人员帮忙邮寄回自己的家中!
士兵们相信这笔钱不会被人黑了,因为只要他们愿意,他们可以马上就能领到钱,从来没有拖欠不给的现象!
渐渐的。大家都把钱存在了财务科了,只有身上没钱的时候,他们才回去财物科零钱!
虽然这么做财务科的工作量会非常大,但是这么做的好处就是,不需要一次性的将军饷付清,这样就保证了有一大笔资金可以辗转腾挪,用在可以用的地方!
这可是拿东纵的信誉来冒险,不过,银行也就是这个功能,从来没有哪家银行说吧储户的钱就放在那里不动。让储户吃利息,这恐怕没有那个银行家会这么愚蠢吧?