第一百五十三章 鹰展翼如是说（1 / 6）

林安又在总部待了五天左右，期间他跟新督察组展开了特训。

前不久他曾提交了成为分部小队长的申请，居然还被黎明协会批准了。

尽管最初林安的目的是为了和雷鸟待在一起，如今申请通过，他倒也没拒绝。

成为队长以后，他会有更多可支配时间，而黎明协会的政策又放大了他的自由。

目前林安还属于西蒙的队伍，等队员召集完了，他就能正式完成交接。

新督察组上任，直面部门也有了新的职责。

比起过去简单粗暴的惩戒、控制和防线三大类，如今扩张到了七种，在原有的基础上又加了教官、宣传、考核和顾问小队。

林安则是迪特里市分部，新任顾问小队的第一名队长。

直面部门仅是改革的其中之一，黎明协会和熙雍的交接带来了各式各样的变化，例如基金会最核心的控制装置——束缚带。

这项物品的本体是类似密西拿的“审判长”戒律，由熙雍和约书亚合力制作。

林安至今不明白原理，不过大概猜到一二。

督察组只会选中低评级的神秘者、艾娃夫人说欲望之母是唯一一种被动提升他人的评级、雷鸟提到熙雍给了它一件转移污染值的物品……

这些证据无不说明，欲望之母的关键词之一是“嫁接”，他们能把神秘原型、污染值，甚至辐射值从一个个体转移到另一个个体，简单粗暴地培养一群手下。

熙雍是以“欲望之母”为核心的家族，而约书亚的神秘原型在西奈山和上帝做过约定。

因此，以往的督察组组员先是被他们选中，到总部得到约书亚的“肯定”，就像督察组的执事一样，随后熙雍通过“转移”，让新的神秘原型覆盖原有的神秘原型。

不过，这种嫁接也是有限制。

受欲望之母恩惠的“子代”评级无法超越施展该仪式的“母体”，且一旦给予，就无法主动收回。

哪怕熙雍一点点撤离了基金会，剩余的分部长和督察组保留了原型。

这是林安暂定的结论。