第1625章 人才培训（4 / 6）

隧道式二次发酵已根据自己的改进完成所有实验，开始投入生产，三次发酵技术虽然还没成功，但肯定也有

了点眉目。

家有一老如有一宝啊。

公司的目标当然是年轻化、技术化，但有丰富经验的老工程师，老技师同样不可少。

三方集团，林良带来的一批人中，就有不少老技工。

这点，他和方良有同样的观点。

再过些年。

华夏不缺少本科生、研究生、甚至博士生，而是缺乏技术工人。

几个人说着话，向大门口走去。

远远的看到一群人在大门口撕扯。

梁渠低骂一声，谁这么没有眼力架，这个时候打什么架。

工地打架很正常。

他都懒得管，只要别耽误工期，别把人打死打残就成。

可现在小易总和几位专家老师都在呢。

工地上打架算怎么回事。

他飞快的跑过去。

易飞也没当回事，不就是打架吗？工地上大部分人都是年轻人，发生点口角，立即就会拳头相向。

他前世也去过工地上打工，也没少打架。

只是打过一次，就没有人再跟他打了。