第351章 人事去留问题（3 / 4）
“谁说的，我们销售部也很尴尬。”
“你们销售部应该是最不愁的吧？哪个公司的销售部会愁工作问题？你们发愁的不是业绩吗？”
“你没听说，现在是公司的起步阶段，等于重新创业，哪有什么产品，等产品研发出来，才有销售这一环节，好吧？”
“那你们的想法呢？”
“不知道啊，想着是再看看情况。”
“今天走是有补偿金的，以后可就半毛钱都没有了。”
“嗨，一点补偿金哪有前途重要？要是普惠真的能重振旗鼓，我们还担心补偿金？”
“不愧是销售部，说话果然豪气。”
段凌霄觉得时间差不多了，看了一眼表，觉得可以结束了。
于是拿起话筒，走到台前，“各位，还有最后5分钟，要离职的请尽快办理，过时不候。”
话音一落，又有一批人跑到了台前，拿辞职申请表。
五分钟后，段凌霄宣布员工去留选择环节正式结束。
“甄浩，现在铺户还剩下多少员工？”
“段董，还剩下275名。”
“技术部剩下多少人？”
“131名。”
“销售部呢？”