《理级培训项目》通告（1 / 2）

奋斗，是青春最亮丽的底色，

行动，是青年最有效的磨砺

有责任有担当

青春才会闪光！

各位老总：

五四青年节好！

xx干部选拔标准：

1，认同、践行和传承xx核心价值观和企业文化是衡量干部的基础。

2，品德与作风是干部的资格底线。

3，绩效是必要条件和分水岭。

4，能力是持续取得绩效的关键成功要素，经验是对能力的考验。

猛将必发于卒伍，宰执必起于州郡

xx选拔干部的四种方式：

1，要优先在成功实践和成功团队中选拔干部

2，优先在主战场、一线和艰苦地区选拔干部

3，优先在影响公司长远发展的关键事件中选拔干部。

4，用人所长，不求全责备，不拘一格降人才。

人才的培养在实战中收获占7%，在互动中学习占2%，在课堂学习占1%

7%的实战中学习就靠各位老总在工作中对理级的磨练，如：项目制工作、跨部门工作、轮岗等