第359章 “房价”问题（2 / 4）
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最后，在经过韩春明的一番的思索，他也就想到了，一个“好办法”。
那就是，让“华人置业”那边，也来建设一些“普通”的房屋。
而这些房屋的话，那依旧是不对外销售，完全的只出售给，他旗下公司的员工。
并且，他还直接的让人，去制定一个相关条例，来“照顾”一下公司的员工。
比如，在他的公司里面，工作了多少年，那就可以按多少的比例，来进行市价买房。
如果，他们还在买不起房的话，那也可以向公司“租房”，租金也是按照一定的比例折算。
总之，韩春明的意思，那就是给自己的员工，一个有关“房子”的福利。
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韩春明在召集了，自己旗下公司的负责人，还有自己的智囊团，进行一番商议以后。
那也终于是，拿出了一个比较好的办法，来解决这个房子的问题。
就以，一个普通的员工，来进行划分，他二十多岁时，进入韩春明的公司工作。
到他“六十”多岁退休时，那他就能够，白白的从公司里面，获得一套房子。
当然了，他一辈子的话，那不可能一直是普通的员工，肯定会经历过提拔。
所以，他们也就能够，更早的从公司里面，获得一套房。
并且，每一个人的话，那他也只能够，获得一套房。
总之，这对于底层的员工，那真的是一件大好事。
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这里，韩春明就以“银河报业”，那边的员工，来进行举例吧！