第704章 宋修文的发奋图强（1 / 3）

宋修文和夏千浔是在回到公司第二天，就收到了陆见倾的拨款。

虽然董事会的人被宋修文当时怼得不情不愿，但真的收到拨款后，还是有些小兴奋，没想到公司出了这么大的资金链断缺，居然被宋修文这么一个，只会吃喝玩乐的人给轻松解决了。

拿到钱之后，宋修文就和夏千浔以及公司董事一起商讨资金如何补给，用钱的先后顺序。

“我现在才来公司不久，也看了很多数据，现在我脑壳里面全部都是数据，拉屎都在想这些数据的意义。”宋修文开口道。

一个个董事都是无语得很。

宋修文都是公司的董事长了，说话就不能斯文点。

“我也不得不承认，我确实怼这些数据还没有深刻理会，就我个人而言，我想要先保证公司员工的工资，我听财务说，普通员工工资已经拖延了1个半月了，领导层已经拖延了3个月了，又要马儿好又不给马儿吃草，可能吗？！”宋修文说出自己观点。

“员工的工资确实不能拖欠太久，会引起基层的混乱，毕竟员工理智的代价不算高，反而是高层，会考虑更多。”吴董事难得有些认同宋修文的观点，又说道，“但是高层这边，我建议可以先支付一个月稳定一下领导的情绪，随后等资金完全正常了，再给予一次性支付。”

“不同意。”宋修文毫不犹豫，不给面子地立刻反驳。

吴董事脸色难看了几分，“宋修文，你就听听我们的意见行不行？现在公司资金短缺，高层三个月的工资，不是一笔小数目，我们留着这笔钱，可以应对不时之需。”

“吴董事的意思就是，我们不支付高层领导的工资这笔钱，是为了留下来应对突发事件，也就是说，我们弥补了公司正常需要补给的资金外，如果没有特殊情况，这笔钱其实是用不到的。”m..cc

“公司会有很多特发情况，我们谁都预料不到。”吴董事执意。

“那我不管。”宋修文完全不听劝，“我只知道，领导也是人，不能因为领导层辞职对他们而言代价更高就苛刻他们的工资，他们也在努力工作，他们也有家庭，他们也要生活！反正，人力成本这块，该给的一分都不能少。实在没钱了，我还能想办法。”

吴董事还想说什么。

夏千浔也在旁边帮衬道，“我很赞同宋董事长的观点，不说其他，现在正是我们宋氏集团的关键时期，光靠我们董事会的成员班子，不可能让一个公司扭转乾坤，我们更需要公司的员工以及领导层，帮我们一起度过难过，这个时候我们更应该体现我们企业的格局和大气，只要公司还能够运作，我们就一定不会亏欠他们一分钱。我相信我们做到这个地步，员工也会给予我们同样的回报，我们也不差这一点钱。”

吴董事叹了口气，“随便你们吧，反正宋修文是董事长，他说了算。你们年轻人想怎么搞就这么搞。”