第632章 新官上任三把火（2 / 2）

地理位置没有挨着市区，开发区里什么都没有，鸟不拉屎的地方，谁会去？而且，去了之后，连个福利都不发，工资还两个月浮动一次，谁肯去？

大家伙去大工厂上班，不就是图个稳定，图个清闲吗？

无数人在腹诽，无数人在等着看好戏，但是，当真的开始招工的时候，却出现了无数人排队的场景。

“我们这次招工，是要招收有经验的老师傅。”张超带着人帮忙维持秩序，同时也在和这些人讲解：“招收之后都会成为工厂的骨干！如果是新手的话，就不要排队了，等着我们明年招工人的时候再来！”

“我们厂虽然不是私企，但是没有铁饭碗，来了之后就得好好干，干不好的随时会被开除，你们想清楚了再来。”

这些话简直就是在赶人了，但是，没有人走，排队的还在增多。

“咱们不要铁饭碗，铁饭碗是养闲人的。”

“没错，厂子如果是铁饭碗，进来就想吃闲饭，厂子还怎么发展。”

“咱们就是看上了厂子的前景！现在先报个名，哪怕现在不招收，也先把咱们登记上，对了，厂里普通工人的工资是八十元吗？”

83年，平均工资四十元，很多人的工资持续多年没有变化，而首都农具厂新开的这个工厂，招收工人的工资八十元，比平均工资高出来一倍，当然能吸引到很多人过来了。

“咱们厂实行浮动工资，如果要是干的不好，可能会被停职，停职之后，每天只发0.45元的生活费，甚至还会滚蛋，咱们格厂长的钱可不是那么好拿的。”

“不过听说厂里要是干得好，还有奖励是吗？”

“那是当然，尤其是合理化改进建议，最高档一次就有两千块，不过，就看你们有没有本事拿了！”

“咱们得向这个目标努力！”

“没错，咱们来这里上班，就是冲着努力工作来的！”

“是冲着赚大钱来的吧？”

排队的人群中一阵哄笑。

这个消息很快就传开了，王春阳听说之后，脸上的神情复杂。

这个制度的冲击是相当大的！厂里那些养着的闲人，当然希望原本的制度继续下去，他们可以优哉游哉地躺着混日子，但是，厂里那些有本事的人，恐怕都会离开，这个全新的汽车厂给了那些肯干活的人一个更好的前途！

不需要资历，不需要关系，不需要人情往来，只要有能力有技术肯吃苦，就能翻倍赚钱！