第四百一十章 你们只是管中窥豹（1 / 6）

这个会，开的大家都是喜色，基于方淮的描述，一个个开始发挥想象，开动智慧，试图为新的中队建言献策。

一些想法还挺好，弥补了部分缺失。

比如轮流的后勤班。

以后人这么多，炊事，常明一个人肯定搞不定，要增加一名炊事员和一个灶，大家还是希望伙食要细，不想吃大锅饭，后勤也不能全指望新兵，每班轮流后勤，轮到时，该班可以尽量不派警。

并且，以后的司务长，管控的东西可多了，事情也多，中队要有一名干部和司务长协同管理后勤采买，出入项再由书记定期审核签字，三人互为监督，并且建立党员监督制度。

大家都很踊跃，每个战士都希望自己的建议被采纳，但也好为人师地对别人的意见提出意见。

这种氛围挺好，方淮给了他们约十几分钟的讨论时间，把每个人的意见记录，散会的时候，告诉他们，以后，把自己的想法告诉能代表他们的党员，每次党支部会议，还可以提出来。

这下，又引起一股入党热潮。

前后呼应了吧属于是。

会后，曹毅没走，并且拉住了方淮。

叶加洪和黄重九也就没走。

郝成斌，何志军两个自觉得有资格留下的，也坐住不动。

曹毅看了看几人都不走，轻咳一声，还是开了口。

“你咋没给他们讲讲，多灾种，大应急的概念？培训周边消防专职队员之类的想法，怎么没给大家说说？还有后勤保障车什么的，你在中队部给我们讲的大应急概念，这些思想，很有建设性，也应该跟大家说一说嘛。”

方淮笑了笑：“有什么好说的？事情一步一步做嘛，一次性说多了，人的能力有限，大家脑子里反而想杂了，你看他们积极踊跃地提出意见，咱们慢慢吸收意见，把计划逐步落实，不是很好吗？”

“嗯…”曹毅若有所思地点了点头：“也行，一步步来吧。”

“嘿？”郝成斌一听“人的能力有限”，有点不爽了：“脑子里有东西，就一次说出来呗！怎么，干部能听懂，伱还怕班长我听不懂？”

叶加洪这下有了些优越感，拍了拍郝成斌的肩膀道：“联勤联训，后勤保障措施，是一套比较系统的东西，你们没学过，以后慢慢教你们！”

郝成斌可不甘人后，一听这个，立马道：

“有啥听不懂的？联勤嘛！就是结合其他部门，对吧？咱们消防还有什么司令部，后勤部，啥的，一起行动！对吧？有啥优越感呢？我老婆单位就在搞联勤！”