134、得陇望蜀X提建议，漂亮妮娜意外上位（2 / 5）

我终于等来了一个千载难逢的机会：

在高分辨率显卡事件后，苏主管已经不把我当一个普通的工程师看待。

那时，我们下午5点下班，苏主管的家住得比较远，因此他总是等到接近6点才离开。

因为5点的时候正好是下班高峰，高速公路堵车厉害，而等到6点，下班高峰过了再走，这时高速公路不堵车了，回到家的时间和5点走没差多少，因此他说还不如留在公司可以多处理一些事情。

那时我刚刚买了房子，就在公司附近，开车都不需要上高速公路，十分钟就到，因此我也基本上是6点才回家。

因为太早回去我感到实在是浪费时间，因为孤零零的一个人，除了上网或看电视，剩下的就只有健身了，所以还不如在公司里可以多做一点事情来多积累一些工作经验。

因此每天5点下班后，很多时候苏主管都会来我这里，一起讨论和商量一些重要的本部门工作规划。

一天，那是199年圣诞节的前夕，苏主管又来了。

“x，新的一年马上又要来了，你看看我们部门在新的一年里有什么重要的工作要去推进的？”苏主管在我的办公桌对面坐下后问道。

“我感到我们必须建立自己的研发部门。”我放下手里的工作，打开杯盖，喝了一口茶，回答道。

“建立自己的研发部门？”苏主管感到不解，皱了皱眉头，问道。

“对！不过我的意思不是要去设计新的产品，而是设计一些自动化的检测设备和装置，包括对研发部门交给我们生产的新产品进行一些我们自己的审核。这样一方面可以大大提高产品的检测和质检效率，同时也可以避免一些因为原始设计上的问题而给我们带来被动的局面。”我见苏主管没有明白我的用意，就进一步解释道。

“goodidea！（这个主意好”苏主管听后马上点头同意。

因为那个时候，整个everexinc的个人计算机i/odivision的大规模生产已经基本实现了自动化，但生产出来的产品的检测和质检则完全是人工进行的，因此成为了整个生产线上的瓶颈，苏主管正为此事头痛。

特别是上次的高分辨率显卡事件后，苏主管也发现老是被设计部门牵着鼻子走也不是事情。

因为一个新的型号或产品，出现这样那样的问题在所难免，如果没有自己的研发力量，全部要靠反馈到设计部门后才能找出问题，往往出现“踢皮球”的现象。

“说说看，此事你是怎么想的！”苏主管一面说着一面跑回自己的办公桌去拿来了笔记本和茶杯，看来他准备就这个问题和我好好深入讨论一下。

“这件事，我们division过去没有做过，我也没有做过，因此没有前车之鉴，所以我想一开始不宜把摊子铺得太大。”我等苏主管拿来了笔记本和茶杯，重新在我对面坐下后，开始详细说起了我的想法。