127、找工作再遇伯乐，X加入世界500强（1 / 5）

山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村——陆游。

我接连发了整整两周的求职信，时间一天天地在焦虑和沮丧中过去，寄出去找工作的履历却如泥牛入海，直接去找介绍工作的中介，也是要么直接被人把履历退了回来，要么勉强收下后就没了下文。

然而，当你感到最无望的时候，往往是希望已经在路上了，只是你不知道而已，因此希望和失望的距离往往只是一步之遥

美国加州“硅谷”的一条林荫大道，林荫大道二旁整齐地排列着一幢幢典型的“硅谷”低层建筑，林荫大道尽头处，树立着一块高大的招牌，上面写着everexinc。

招牌的背后是一个巨大的停车场，一辆破旧的“道奇”omini缓缓驶来。

车停了，车门开处，一个理着平头的青年男子走下车来，最引人注目的是那真诚的眼神，看起来没有一丝一毫的修饰，一看就是一个永远不会欺骗你的人，此时他那深蓝碧青宛如湛蓝海洋的眼睛中透露出期待的目光。

这是我来everexinc参加工作应聘面试——这是我毕业后获得的第一个工作应聘面试机会，也是我在美国的第一次正式工作应聘面试，更是我人生中的第一次正式工作应聘面试。

当时世界正处于第三次工业革命的前夜，作为推动世界第三次工业革命的先驱——个人计算机当时是高科技领域的前沿，everexinc当时是一个专业从事个人电脑研发和生产的fotuna5强的上市公司。

什么叫fotuna5强的上市公司？

用现在通俗的话讲，就是世界5强！

在上世纪八十年代末，everexinc是美国个人计算机领域内的一颗新星，和后来闻名世界的dell和paq齐名，当时被称为个人计算机行业的三匹黑马。

everexinc有一个设计部门和二个独立的division（联合部门，其中设计部门负责所有个人计算机和i/o产品的设计，而两个division则一个是专门生产个人计算机的主板，另一个是专门生产个人计算机的各种i/o设备。

我应聘的是专门生产个人计算机的各种i/o设备的division。

面试我的是该division的主管，是个新加坡华人，姓苏，大家都叫他苏主管。这对我来说绝对是个利好！因为那时我到美国才刚刚一年半，英语还不怎么好，因此在语言表达上有点吃亏。

我来到了面试现场，负责面试的人事部门的人把我领到了一个大厅中的一排座椅上让我等着，并指了指不远处的一张桌子，说：“苏主管正在面试你前面的一个人，这个人是个博士，面试已经超时了，但面试却还没有结束。”

“等他面试结束，你自己进去就行了。”负责面试的人事部门的人又补充了一句。

“ok！”我一面答应着，一面顺着这位负责面试的人事部门的人的手指方向望去，只见一个清廋、留着一个分头、四十来岁的中年男子正在面试一个年龄不到三十的年轻白人。