第061章美女的招工方式（1 / 3）

第二天，工厂搬迁完了，设备也全部采购了回来。

万事具备，只欠东风。

就差员工还没招到位，缝纫部的员工周一才开始恢复正常上班。

黎明花了好几个晚上，把工厂的管理组织架构，都整理了出来。

然后，就是去招聘会摆摊招人去了。

齐然是明然制衣厂的大股东，担任董事长，黎明只负责挂牌在厂里当个顾问，苏丽丽是个小股东，担任总经理一职，鉴于现在的工厂还没步入正轨，只是一个小公司，齐然负责厂里的采购和生产，苏丽丽负责销售渠道，给工厂里拉订单业务。

然后，下面搬迁过来的裁缝部设立成一个车间，需要招车间主任一人，员工二十三人，打杂工两人。

新购进的两条生产线，成立一个生产车间，也需要招车间主任一人，两个拉长，一条拉大概需要二十多名员工。

另外，预计还需要成立设计部门，暂时先招一人，等生意好了，再慢慢扩大设计部门。

以及厨房需要招两个人回来煮饭。

还有，就是需要临时雇佣大发制衣厂的机修员林泽当兼职技术员。

然后，需要先招文员一人，负责员工考勤，整理工厂的员工信息，以及后续的招聘工作。

“走吧！星期天会有很多人逛街，我们拿招聘启事出去摆摊。”齐然拿着写上招聘信息的牌子，到楼下的公寓里找苏丽丽，说道。

“哎！怎么要我们老板娘去招人，好奇怪呀？”苏丽丽无语的躺着，实在是不想动，“你应该要先招一个人事文员回来。”

“走啦！现在才是工厂的创立阶段，员工都还没有，我们工厂怎么生产？我们先去招个文员回来，就先退居幕后，到时就安心当老板娘了吧。”齐然又说道。

“然姐，那两个车间主任，我们也不懂招呀！这两个可是重要的管理岗位，你还是叫明哥一起去吧？”苏丽丽想了一想，说道，“顺便，让他帮忙招个文员进来，他有经验。”