第一百六十四章 赴美学习的困局（1 / 3）

华纳在技术上的排外，还真不是场面上做做样子。

思湘文化来的八十人，分成了十个小组分别进入华纳的各个部门学习，可这些人都在不同程度上受到了华纳的排斥。

从普通的工作人员到管理层，虽然表面上和颜悦色，但真正想要让人指导问题的时候，华纳的这些人就算来处理了，也不会指出问题到底出在哪。

这样的事情刘江深有体会。

“华纳的后期特效部门，其实人不多，他们虽然部门齐全，但主要的技术都掌握在管理层手中。”

“跟好莱坞各大电影制造商一样，华纳不会花钱养这么多的闲人，只有等项目下来了，才会到外面招临时工来培训。”

“华纳的很多特效技术，他们都不是自己来做，好莱坞专门有承接影视后期的公司，有的公司虽然规模不大，但是在某一项技术上特别专精。就像梦工厂和福克斯擅长动画一样，华纳的很多动画业务都交给了梦工厂。”

这方面徐声大致也有些了解，就像擅长视觉特效的工业光魔一样，其在抠像、擦威、调色、合成、汇景等方面，可以说是全世界首屈一指。

诸如《阿凡达》、《指环王》之类的特效大片，其特效制作都少不了工业光魔的身影。

思湘文化想要完全偷师好莱坞的特效技术，这不现实，工业光魔可是有着三十多年的技术沉淀。

但起码，他带来的这帮人必须要清楚特效制作带来的震撼效果，也要清楚在特效制作过程中要用什么软件之类。只有这样，思湘文化的后期团队才能在今后的发展中一步步的站稳脚跟。

“你说的这些我大致也有耳闻，不过咱们的目的是学习。后期团队不限于动画和特效，只要是和影视后期相关的技术，你们有兴趣研究，我都会支持。”

国内的影视后期发展不起来，就是因为在影视特效中，分门别类的东西太多太杂。可偏偏影视特效需要每一样都需要专精，才能达到一定的震撼效果。

影视特效需要一帧一画慢慢去做，后期处理起来更是一个浩大的工程。

黄胜则笑了笑，“只要徐导支持，咱们就有底气去做。”

别的不说，单单这八十个人住的公寓，一个月下来都足以抵消他们这些人一个月工资待遇。

徐声在影视后期的花费，比国内很多电影制造商都要舍得，这也是黄胜始料未及的。在国内，就算是华艺都不敢像徐声这么玩。