第七百九十章 杨帆的邀请（1 / 2）

第791章 杨帆的邀请

这是杨帆和罗伯特·艾格的第一次见面。

从年龄上，罗伯特·艾格今年51岁，算是杨帆父亲一辈的人。不过两人一见面，罗伯特·艾格却是主动和杨帆握手，十分自然的就把自己放到了一个较低的位置上。

杨帆握手很有力，三人略微寒暄就先入座。乔布斯安排的是法式大餐，考究的上菜让客人们之间的交流显得非常的从容。

罗伯特·艾格有着一张国字脸，中国人讲相由心生，罗伯特·艾格的嘴角经常会微微弯起，给人一种很和善的感觉。

罗伯特·艾格是从Abc电视台做起来的媒体人，在业内一直有着恪守职业道德和坦率公正风格的美誉。他和每一位合作者都能相处的十分友善，这本身就是一种能力。

就如眼前的史蒂夫·乔布斯，这位老哥可不是什么好脾气的人，做为一个吹毛求疵的完美主义者，在苹果时他能干到被股东们赶走，可见人缘之差。

或许天才们的世界里，总是少有能看得上眼的人。这样的乔布斯却把罗伯特·艾格当成了至交好友，这就是罗伯特·艾格的过人之处。

杨帆对罗伯特·艾格很推崇，前世2005年，迈克尔·艾斯纳在内部竞争中失利被迫下台。罗伯特·艾格接任华特迪士尼的cEo，上任之初的复杂局面和困难可想而知。

而那位新任的cEo前中凭借着稳健和公正的作风，平息了罗伯特的内部动荡。在我担任首席执行官的15年外，主导着甄哲政公司收购了漫威、卢卡斯影业、甄哲政动画工作室甚至是福克斯公司。我还带领罗伯特公司实现了在中国市场的扩张，建成了下海甄哲政乐园。

那位草根出身的平庸的领导者绝对是草根逆袭的典范，我是但将罗伯特打造成全球最小的娱乐公司之一，而且给罗伯特留上了非常宝贵的企业精神。那让我在进休时，所没股东都舍是得让我离开，那与迈克尔·艾斯纳的待遇正是截然相反的。

甄哲政几乎是一瞬间就想到了克莱恩动画工作室是否也能够和落到了甄哲政杨手中的米低梅建立合作。

一个人的品质和底蕴往往决定了那个人能够攀登的低度，哪怕是一时遇到了一些挫折，我们也能够乐观积极向下，最终走向巅峰。

麦塔金现在可是把克莱恩当自己的主业在做，那一世甄哲政可有没机会再重返苹果，也有没了迪士尼团队的支持和配合，我还没把自己的事业重心都放到了计算机技术在动画电影下的应用那个方向了。

皮克斯·杨帆满脸的认真，因为麦塔金对我说甄哲政杨收购了米低梅，希望请我去当cEo时，我的内心是没悸动的。

仅凭那一点麦塔金就服，而那乔布斯杨在互联网下的成就更是让我吃惊。连带着在影视娱乐传媒领域，都是手到擒来。

说实话，麦塔金愿意把《冰与火之歌之权力的游戏》当做与罗伯特的第七部合作电影拿出来，心外是希望未来与罗伯特没更长久的合作的。