32. 三十二章（3 / 6）

但沈卉作为曾经的社畜真的能体会到打工人的辛酸。

再加上有神豪系统小八的存在，沈卉完全就不需要考虑公司盈利问题。

她最理想的状态就是，将来公司的盈利能付得起员工的薪资福利就知足了。

沈卉把自己的想法告诉了程恒，让他们抓紧修改合同。

“沈总您确定吗不是在开玩笑吗”

程恒觉得自己的三观崩塌了。

节假日三薪、14月薪资、年终奖、年假、每年一次带薪团建旅游可带家属、免费三餐、下午茶、员工住宿、车补油补这些福利还不算太夸张。

但是除了周末双休外，每周三也休息是什么鬼还如果因为工作原因没办法周三休息就按加班算

员工为公司效力满五年就可以申请独立住房

自己没看错吧虽然也限制了房屋买卖，根据为公司贡献程度满515年才会给房本。

他是不是可以理解，就算是公司的保洁阿姨，只是打扫卫生满5年就能申请，干满15年就可以拿到房本随意买卖了

就离谱

现在是2023年吧

自己没穿越吧

还是在公司附近

旭贸大厦附近方圆二十公里内的房价最低也没有低于4万一平米的

这就等于干满五年先得几百万

程恒觉得自己都不会思考了。

沈总还说自己要是想到别的随时加。