117.第117章 老板想打压他们？（1 / 4）

&emsp&emsp第117章 老板想打压他们？

&emsp&emsp“好的，老板！”

&emsp&emsp栾伟亮一脸欣喜道。

&emsp&emsp公司开展天使投资业务，这更能体现他这位高管的价值，让他在天启控股公司拥有更稳定的地位。

&emsp&emsp哪怕将来离职另找东家，优秀的履历和成绩也能加分不少。

&emsp&emsp这时，苏信看向柳雪薇，道：

&emsp&emsp“对了，雪薇，之前让你找猎头留意的医药行业高管，可以开始联络了，现在公司资金充裕，手续审批也到了尾声，我们的医药公司也差不多要正式开始运行了。”

&emsp&emsp“好的。”

&emsp&emsp柳雪薇点点头。

&emsp&emsp“另外，新一年得有新气象，雪薇你这些天优化一下公司的薪酬体系，公司利润越来越高，大家作为公司的一份子，自然也得享有更高的薪水，更丰厚的福利。”

&emsp&emsp苏信这番话，让在场几位高管全都露出了笑脸。

&emsp&emsp去年年底，他们几人都拿到了极为丰厚的年终奖，绩效奖金还有忠诚奖金，甚至比他们入职后累计拿到的所有工资都要高一些。

&emsp&emsp尤其是最先入职的柳清漓和柳雪薇二人，奖金总数接近千万。

&emsp&emsp在天启公司，虽然他们和之前在其他公司担任高管时相比，没有了股权激励，但大家也知道，以公司如此夸张的利润率，他们所做出的贡献也没资格拿股权分红。

&emsp&emsp所以，大家平时的薪资结构主要以基本工资，各种津贴，绩效奖金，还有年金福利这些为主。

&emsp&emsp这些加起来，比之前在其他公司担任高管时的收入还要高。

&emsp&emsp更别提在天启公司任高管时深受无数人追捧的荣誉感。