91、工作（1 / 3）

小团队的招聘过程就是简单直接，没有那些大公司的又做题又调查，一轮又两轮间隔好几天的。

直接简历通过就来面试，面试离开后，下一次来就是入职了。

经过这一轮招聘，重生工作室的人员达到了十人。

包含了三个程序，三个美术，两个策划，同时通过猎头公司招了一个职业经理人唐正鸿。

他三十来岁是刚刚回国不久，工作经验和履历丰富，专业能力很让陈沂川满意，以后管理、采购、营销等一切事物都将有他帮助负责。

第二天全体员工便正式上岗工作。

陈沂川定的工作时间是早十晚五，也就是早上十点上班，晚上五点下班。

迟到早退四次以上扣工资。

毕竟太早了陈沂川自己都起不来，更别提让员工们上班了，而且下班陈沂川自己都想早点，更别提员工们了。

这迟到早退之后可能是陈沂川常干的事，条件也得宽松一些。

而且将近七个小时的工作时间是绝对够了。

早上九点半，新任主策划李明华便早早的来到了工作室。

他其实七点多就起了，毕竟之前的工作都是八点上班，七点半的也有，但这个十点钟的班他还真没上过。

去小区门口吃了个早饭后便无所事事，索性就提前半个小时来了。

一进工作室，发现主程序吕国民也在，两人相视一笑打了个招呼，便来到各自的工位上开始工作。

工作室提供的工位都很宽敞，几乎都等于一个私人空间，简约的生活化风格，座椅也是那种高端的人工力学椅，坐久了也不累。

这都是唐正鸿按照陈沂川的要求设置的，效果看起来很不错，并且陈沂川还允许他们自由的装饰自己的工位。