第111章 上线（前文有修改）（2 / 4）

他们之前以及陈沂川又新采的设备，也在几天后也跨过重洋到达了沪浦产业园。

经过财务的计算，陈沂川对他们六个人开出的年薪是四万米元年薪。

还有他们全新的insomnia之类一套完成的游戏研发引擎资源之类，陈沂川是直接以六十万米元买断了，成了重生工作室自主的研发技术。

纳个税，划个款，总计下来差不多到格斯他们六人兜里的有300万人民币。

对此格斯他们六个人都有几分惶恐，原本他们的预期也就是100万左右，毕竟买个引擎底层代码也就是二十万米元，套着重生工作室原本的v3也够用。

而且几个淳朴的米国人还没整明白重生工作室花里胡哨的奖金制度呢，这突然就几百万砸脸上，不禁被砸的有些晕。

同时也砸出了他们认真工作的态度。

在重生工作室本就良好的风气，更是全身心投入到后续技术开发中，发挥出自身全部的技术能力。

重生工作室如今已经不再是当初勉强凑够四人的小工作室，半年内不断扩张，员工数目已经达到了32人。

最开始一段时间由于生产力需要，比如《攀登》的更新维护，还有《王朝》的后续新dLc，新武器新地图新boss的后续开发什么的，所以快速招募了一波补充生产力。

当然也不是来者不拒的程度，对员工综合素质的要求陈沂川还是有所把关的，

而在后续产能跟上后，这个素质要求不再放松，更是称得上严苛起来。

如果不是浸淫行业多年，拥有丰富工作经验，或者是有高端技术的顶尖人才，或者是有什么特殊的点，现在基本上都难入陈沂川法眼了。

事实上如果工作室里的员工们现在来面试，挺多一部分人已经达不到要求了。

就比如张柏豪和杨伟豪。

当然就算他们达不到要求陈沂川也绝对录用他们。

他们兢兢业业的工作态度和质量是一方面，另一方面就是他们作为元老在重生工作室微末时的贡献。