第234章 光是师父想教是不够的,还得徒弟愿意学才行(3 / 4)
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毕竟张建国这边的一切行动都是在为九天后的联合技能竞赛做准备。
比赛和生产完全是两码事。
前者只是为期几天的活动,可能比赛结束了,也就没了事情。
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前者只是为期几天的活动,可能比赛结束了,也就没了事情。
而后者是长久发展,是干不完的活儿。
这样对比下来,明显是继续当车间主任更为稳定。
但陈主任实在是不想再继续呆在车间了。
所以,得知自己被张建国赏识后,陈主任毫不犹豫的选择了离开。
之后的各种行动也没让他失望,跟着张建国这位新上司,陈主任的确是见识到了很多新奇的事情。
比如对联合技能竞赛有了更加深刻的了解,又比如见识到了何为技术交流大会,更看到了老技术员们的惊人反应。
现在,又跟着张建国出来拜访那些退休的老技术员们,尽管处处碰壁,沟通也不太顺利。
但现在所做的一切,都让陈主任处于一个十分兴奋的状态。
因此,得知张建国要帮忙复盘,陈主任自然是感兴趣的。
而看到陈主任这么积极的反馈后,张建国心里也很高兴。
所谓师父领进门,修行在个人。
陈主任的天赋再好,如果他不肯学习,就不会有很好的进步。
而且要拜访的都是老油条,根本没那么好糊弄和忽悠。
所以,光靠经验和天赋是不够的,还得要有相应的处理经验。