第234章 光是师父想教是不够的，还得徒弟愿意学才行（3 / 4）

毕竟张建国这边的一切行动都是在为九天后的联合技能竞赛做准备。

比赛和生产完全是两码事。

前者只是为期几天的活动，可能比赛结束了，也就没了事情。

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前者只是为期几天的活动，可能比赛结束了，也就没了事情。

而后者是长久发展，是干不完的活儿。

这样对比下来，明显是继续当车间主任更为稳定。

但陈主任实在是不想再继续呆在车间了。

所以，得知自己被张建国赏识后，陈主任毫不犹豫的选择了离开。

之后的各种行动也没让他失望，跟着张建国这位新上司，陈主任的确是见识到了很多新奇的事情。

比如对联合技能竞赛有了更加深刻的了解，又比如见识到了何为技术交流大会，更看到了老技术员们的惊人反应。

现在，又跟着张建国出来拜访那些退休的老技术员们，尽管处处碰壁，沟通也不太顺利。

但现在所做的一切，都让陈主任处于一个十分兴奋的状态。

因此，得知张建国要帮忙复盘，陈主任自然是感兴趣的。

而看到陈主任这么积极的反馈后，张建国心里也很高兴。

所谓师父领进门，修行在个人。

陈主任的天赋再好，如果他不肯学习，就不会有很好的进步。

而且要拜访的都是老油条，根本没那么好糊弄和忽悠。

所以，光靠经验和天赋是不够的，还得要有相应的处理经验。