第三十五章：小小前台（2 / 2）

李静怡一大早就收到老板的微信，居然用上了“职场霸凌“这样耸人听闻的词。

她特地到保安部了解情况，昨晚确实有个职员被锁在公司，后是其朋友找到值班保安才打开门出来，听保安说，小姑娘吓得不轻，一直在哭。

“蔡姐，了解清楚怎么回事儿了吗？“李静怡了解到受惊吓的是新来的前台，就交给行政人事部蔡经理处理。

“我问她了，我看就是场误会。”蔡经理的态度李静怡理解，这种事没凭没据，最好的解决方法就是安抚受害方，免于事态恶化。

“她的名字是？”

“殷洛夏，来公司刚满一个月。昨天是要和薪酬组交接工作，沟通产生了误会，她也没有实际证据能证明是谁针对她，故意把她锁在公司的，所以也没办法处理。李总助，你看该如何处理？”蔡经理见李静怡沉吟不语，也不说话了，耐心等待对方的意见。

李静怡本也赞成蔡经理的处理意见，只是这是老板过问的事，怎么交代是个问题。

“老板不是在美国休假吗？他怎么知道的？”另一个问题突然在脑中闪现。

蔡经理见李静怡脸上微变，知道这个算不得事的事对李静怡也有些棘手，莫非有更重要的人物过问此事？林总吗？蔡经理脸也沉下来，这个女孩果然不一般啊！

“这个小殷是什么态度？”李静怡思忖片刻，抬头问。

“她认为自己被人针对，倒没有提出什么处理要求。”蔡经理回想刚刚殷洛夏一阵红一阵白的小脸，却并没有意料中的哭闹。

“她认为是谁干的？”李静怡继续追问。

“她说是一个薪酬部的女员工给她打的电话，但不确定是谁。”蔡经理没有提刘锐。

李静怡心里有数了，薪酬部刘锐脱不了干系。

“小姑娘什么来头，你李大总助都亲自过问？”蔡经理突然展颜一笑，虽然刘锐有问题，但毕竟是自己的人，一个小前台兴风作浪，她看不过眼。

“蔡姐，这个事情发生在谁身上都不是小事儿，关系到公司声誉，您说对吧？”李静怡听出蔡经理的话中话，微微一笑，索性下剂猛药，“薪酬部的风气该整治了，负责人难辞其咎吧？”

蔡经理点点头：“我来处理，不过。“她眼神犀利，“一个没转正的小前台，能量大了点吧？”

李静怡故作神秘的眨眨眼，起身出了蔡经理办公室。

她也好奇，一个没转正的小小前台？！