第294 筹备双11(1 / 4)
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老板都喜欢定高一点的目标,这样员工才能更有动力干活,老板才能赚到更多的钱。
员工都想把目标定得低一点,这样日子过得轻松点,也比较容易完成KPI,获得绩效奖金。
叶凡前世做了十年打工人,从运营助理,一直混到了运营总监,现在他的身份是老板,他当然是能理解大家心态的。
叶凡目光扫视了一圈大家,语气冰冷的说:“我再强调一次,这次的双十一大促,定下五千万销售额的目标,我是很认真的。“
叶凡大部分时候都是笑容满脸的,哪怕是前段时间他心情不好,也很少冷面对大家。
现在大家看到老板难得发脾气了,一个个的噤若寒蝉,大气都不敢出。
叶凡接着说:”为了完成销售目标,我们凡梦的投入也是巨大的,首先,我们会投入五百万宣传费用,还有总计一千万的促销让利。”
嘶!
为了一天大促,要花五百万宣传费?
这么狠的吗?
听到叶凡说那么大手笔投入,大家倒吸一口凉气。
看到大家都只是震惊,叶凡笑了笑,接着说:“为了提升大家的积极?,公司所有人11月都发双薪。
另外,完成双十一销售目标,项目奖金是五十万,这个奖金,你们管理层拿一半。
若是超额完成任务,超额的部分,我再拿出三个点,作为你们管理层的奖金。”
“谢谢凡哥。”
“这个奖励可以有。”
大家听到奖励后,瞬间就激情满满,眉开眼笑了。
技术总监章大伟惊讶道:“也就是说,我们管理层有二十五万奖金?“
直通车推广主管李为学小声说:“关键是这二十五万奖金,我们怎么分?”