第675章 火得一塌糊涂（3200/1万）（1 / 6）
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人力资源部经理王志峰接到老板的任务，赶紧准备公司大庆方案。
从老板办公室出来，回自己办公室的路上，王志峰就开始琢磨该从哪里入手。
回到办公室后，王志峰立刻把人力资源部的7个人召集到一块开会。
大家集思广益，考虑怎么把公司大庆给安排好。
经过一番讨论，大家一致认为当务之急，第1件事是从公司内选拔节目，鼓励公司员工主动报名才艺展出。
“经理，我觉得咱们现在就应该选拔优秀节目。”人力资源部最后来的小姑娘王璐说道。
王志峰看着王璐和另外一位有经验的老员工张光伟，他说：“光伟，小王，节目海选这个事儿交给你们俩来负责。”
说完后，王志峰又看着身边一位长得胖乎乎的女人说道：“小宋，我记得你以前做过策划，你的沟通能力也是最好，这一块伱也参与一下，和光伟他们两个人一起，尽快把节目定下来。”
宋红雨点点头：“收到。”
王志峰又看向张光伟和王璐：“这一块儿小宋有很丰富的经验，你们俩听他安排。”
二人都答应下来。
他们心里很清楚，这个活很累，涉及到的方面也比较广，还要和公司各个部门做好协调沟通，由部门鼓励各区域的员工参加。
无论是张光伟或者王璐，他们都明白自己在沟通这一块是弱项。
而经理给他们安排的临时负责人宋红雨最擅长沟通。
说完后，王志峰又看向剩下的严晶晶，刘飞和王晓春三个人：“你们想一下咱们发什么奖品好，另外把节目安排，抽奖规则，以及其他的细节想一下，形成一个完整的方案，尽快提报给我，我还得给老板说明白。”
“是。”
当天上午，来自于雪萌食品厂人力资源部的一则公告发遍全场。
公告的内容写着雪萌食品厂第1届全厂年终大庆，现面向全厂所有人员征集有才艺的员工在年终大庆时上台表演。
届时所有参与节目海选的员工将有纪念品相送。