第八十章：钧的准备（1 / 4）
一个半月，钧治下一切井然。
自与第一波追袭者交手之后，杀了两名圣位，又获得了两名圣位的暗线，钧就再无顾忌，直接开始了队伍增强运作，这立刻就使得这一整只队伍开始了肉眼可见的变强。
与超凡体系最大的不同，科技体系具备着普适性以及集众性，只要知识累积足够，材料足够，人数足够，立刻就可以改天换日，腾飞上天。
钧本身就有着足够的科技方面知识，他当初在隔离战场时几乎尽得其中科技精华，虽然还无法达到规则层面，但是其中最尖端科技知识也接近规则了，是这个宇宙科技知识的天花板。
而这只部队集合了人类，精灵，天使，特别是精灵与天使族都是精华中的精华，而人类数量也是数以千万计，除此以外，还有那些可以转变为住宅与运输工具的载具，这其实已经是足够了。
外敌暂时无恙的情况下，第二天钧就下达了各种命令，钧打算大建出奇迹了。
第一步，自然是先行规划，同时建制。
早在低纬度深度侵蚀区域出现之前，在那座城市开建途中，钧就已经先行进行了建制的初步计划，那就是来到城市的人类族人，皆以其族来安排住宿生活地点，又任命原本的族长族老以该部族生活社区的负责人，再以部族人数来决定族长族老的职务位阶，从低到高分别以三等，二等，一等来评称，每个二等职称管理三个三等职称，每个一等职称管理三个二等职称。
这一步划分看似简单，却立刻就让本来混乱的城市一下子井然有序起来，当时籍真的是惊为天人，觉得钧是使用了什么魔法，或者用了什么洗脑科技之类。
但这其实是非常简单的一件事，在有武装（士兵）镇压一切的情况下，只需要区分了高下尊卑（部落大小，族长族老），再有基础法律（部落之间的朴素善恶观），那么最基础的秩序便形成了，而这其实就是建制，制度就是由此而来。
其实部落本身就有着最基础的制度，依照性别而区分了是打猎还是采集，是勇敢的保护者，还是要繁衍后代的生育者，以年龄区分了是部落的将来，还是部落的现在，又或者是部落的知识智慧持有者，任何能够存续的集体，不管是其规模大小，不管是效率多寡，其本身便有着制度。
钧当时所做的其实就是将那些吸收来的人类部族的制度扩大化，合理化，并且予以承认罢了，为的其实就是方便而已，因为那座城市是一座随时都可以舍弃，随时都可能被毁灭的沙堡而已，钧压根没打算为那座城市多花费什么心力。
但是现在不同了，接下来在这低纬度深度侵蚀区域中，任何情况都可能会遇到，虽然钧对圣位集团那边有着谋划，但是低纬度灾难具现方面却是没法谋划，这个真是只能够走一步看一步，而昊要开启人类城却又不知道还要多久，这种情况下，这只队伍的实力提升越多自然越能够抗压了。
钧终于决定拿出实力来整顿这只队伍，他先一步做的就是建制，这是一切集众的根本根基，对此，钧的做法是划分，先是天使族和精灵族划分开来，然后再将人类方面划分为了妇孺老幼的普通民众，与所有十五岁到三十五岁的青壮年男子。
精灵族与天使族依然是暂且不谈，人类这方面，普通民众依然依照当时在城市中的那一套来管理，也就是由原本族中的族长族老作为底层管理人员，并不多加干涉，但是十五到三十五的青壮年却细分为了十人一队，由钧通过实验室里的中央电脑所收集到的大数据，在这十人里选出最合适的人员为队长，然后每十队上设一大队长，大队长就不可能这么选出了，而是从最早跟随钧的人员中，包括了籍的江东部落，包括了来到这里后兽人领地的人员，以他们为大队长，然后十个大队设置一中层管理人员，这中层管理人员则由钧所教导过的，懂得知识，懂得规矩，也懂得钧所发布指令信息的人，这就是属于中高层管理人员了。
最后，则是十名高层管理人员听从钧学徒的命令，比如李家三兄弟，耶，还有他们同期所招收的那些人员都是钧的学徒，他们比钧所简单教授的那些人具备更高层次的知识与认知，对于现在的局势也有着清醒的认知，他们就是真正的高层管理人员，而他们集体向钧负责。
这一只大部队就是钧视为工人的部队了。
至于精灵族和天使族，钧一时还不打算动用，依旧按照他们自身的划分那样，天使族由雷米尔管理，主要就是这只大队伍的军队力量，精灵族则交由精灵贵族们联合管理，主要则是民生方面。
除此以外，还有脚男队伍，这个则交给了张好焕等人管理，这本身也是张好焕的老本行了，虽然他时常叫嚣要将全部脚男挖坑埋了，但其实他和脚男脾性相投，脚男们虽然喜欢调戏张好焕，但是对于张好焕的命令执行起来却是一点折扣都不打，他们其实相当敬重（？）张好焕。
有了这第一步建制之后，第二步，钧立刻就将整个孤岛进行了地理侦测，然后将其划分为了多个区块，同时以中央电脑上的大数据为核心，将所有的小队大队划分到了各个工种上，率先的自然是地基建设，挖掘，矿产获得等等。
然后第三步，则是钧带着一群人开始拆解部分载具，然后将其中零件挑选出来，组装，改造，定制等等，仅仅一天时间而已，便有数十栋全金属建筑物耸立，更有上百具特殊作业机器人出现，就在所有人注目中，到当天夜间时，数十条履带通道已经建造完毕，源源不绝的各种矿石岩石从整个岛屿周边运输到了这些金属之中。