第四百六十六章 组织架构（2 / 3）

“海航的问题很大啊！有为，你最近留意收集海航方面的信息。同时，留意一下琼岛那边的进展。”井高吩咐道。

王见答应的太急迫，这表明海航在资金上的需求非常大。他虽然让东亚银行借贷2亿美元给海航。但是，借钱是要还本钱和利息的。而他在琼岛那边调动人脉，也是要付出代价的。

董有为上前半步，拿着笔记本，“好的，井总。”

井高笑笑，说道：“我这里没什么事，你和成瑜去休息吧。我一个人单独坐会儿。”

晚风徐徐的吹拂着套房大客厅的窗帘，灯光明亮。井高一个人坐在大客厅正中的沙发中，随意的歪着。红酒的后劲涌上来。

凌初晴的仇，应该是没有问题。这就意味着金陵那边很稳。

而连续招募到蒋上义、张如京这样的半导体行业的干将。不管国产化研发能不能出成果。至少芯片制造量产肯定是没问题的。汉东京州那边的晶圆厂生产线准备的是45nm、22nm的制程。

这样一来，凤凰集团的核心根基算是稳下来。

接下来，他需要继续“调理”凤凰集团内部的事务。事情很多啊。

第一，凤凰影视的ceo职位还空着。第二，凤凰集团ceo缺乏合适的人选。第三，酷派手机缺一个合适的领头人。第四，凤凰基金的韩文光，左浩两个内斗。

而且，他还需要思考如何调整凤凰集团的组织架构。

凤凰集团建立之初，他东一榔头、西一棒子，所以他向魏教授请教之后，采取的三星的财团组织机构。但是，他后面发现国情不同，直接组建集团公司，增加对下属企业的控制权。

目前，凤凰集团都在按照这个架构在往前发展。但是，他最近晚上学习mba课程时思考过，这样好像也是有问题的。

比如，凤凰集团内在里有点模仿阿里巴巴的架构。但是问题在于，阿里是聚焦于移动互联网领域。他其他的事业群都是为阿里的业务航母保驾护航的。

而凤凰集团这边诸如夏商纺织、夏商地产、恒湖医药集团等等这些企业，都没法和凤凰集团的主业：凤凰基金、优步、凤凰金融、凤凰影视、新浪、微薄、东亚银行、晨曦银行融合起来。