第一千一百零一章 职业经理人（3 / 5）

井高笑着道：「柯先生客气。是我邀请你晚上来谈谈。主要是我明天上午就要离开金陵。所以只能是晚上和你见面，还请不要见怪。」….

柯北禅连忙摆手，「井总，不碍事。很多公司的老板都是晚上工作。」

井高哈哈一笑，说道：「说起这事，我倒是想起恒大的许老板。他喜欢半夜12点开会。」

透露一个商场上的小道消息，和柯北禅拉近距离后，井高喝口茶，略微停顿几秒，转入正题：「柯先生，有没有兴趣到法楼酒店集团工作？」

柯北禅一愣，他怎么都没想到井高给出的职位竟然是凤凰集团之外的。

井高看沙发对面的柯北禅一眼，介绍情况：「法楼酒店集团这两年的发展没有达到我的预期。现在内部的关系还没理顺，更别说走向海外，成为世界级的酒店集团。

法楼酒店集团先后并购银河集团的蓝湖酒店，万达集团的76个酒店项目，还有宝格丽酒店。内部的派系、冲突很激烈。我很希望能够理顺这块资产。」

神豪不差钱，但求贤若渴啊！

他也是产业越做越大意识到这方面的问题。他可以学习乐视高举高打的商业战法：大量的砸钱，直接弄出一个业务来。比如乐视的手机、电视、打车业务。

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去管理估计也搞不定。他并不是管理上的人才。虽然他在不断的学习，进步！

因经常的看下属们提交的报告，看太初智库给他提供的各种咨询报告，和国内顶级的教授们交流，经常的做决定，让他在商业上有一定的战略眼光，对商业也有个大致的判断。但具体到个例，他是玩不转的！

柯北禅犹豫了片刻，还是不想错失这个机会，井总亲自邀请的机会可是很罕见的，错过就错过了。谦虚的道：「井总，我对法楼酒店不了解，之前也没有做过酒店方面的管理工作。就怕辜负了你的期望。」

井高微微一笑，说道：「我看过云秋转过来的你的履历。你从金陵大学毕业后，先后经历携程、得物、小米手机、三七互娱。都干的有声有色。IBM的郭士纳原来也是买快餐和香烟的嘛！」

他读过中信出版社出版的郭士纳自传《谁说大象不能跳舞》。这是郭士纳的自传。里面叙述了他在IBM工作的九年，带领着蓝色巨人重回巅峰的故事。

柯北禅连忙道：「可不敢和郭士纳先生比。」又道：「井总，我能听听你对法楼酒店集团的展望和对我的安排吗？」

井高笑着道：「我的目标是要让法楼酒店集团盈利，并且让其成为世界级的酒店公司。就像万豪、希尔顿一样。蓝湖酒店、万达酒店、宝格丽酒店，这三块业务始终不能融合形成合力，也够让人头疼的。….

我希望你先去万达酒店任职，用三到五年的时间做出成绩。继而升到法楼酒店集团的总部，帮我管理好这家公司。

17年的时候，万达负债2千多亿，甩卖资产。我从万达手中一共买下76个酒店。这些五星级酒店的情况复杂，各不相同，至今没能很好的盈利。

蓝湖酒店目前遵循银河集团旧例在经营，是法楼酒店集团最稳固的一块。宝格丽酒店是宝格丽和万豪国际集团高级酒店事业部Luxury集团建立合资企业BuriHotels&a;a;Resorts。