第九章公司发展方向（2 / 4）

张煜辰点点头：“公司只培养幕后人员，可以扶持一些亲近公司艺人，但我们不签艺人。”

“有剧本了就去市场上，找合适的艺人，这样就不会被人影响演员选择。”

“我们公司只做好剧，所请的艺人必须演技在线，不找那些整天抠图的。”

“这样麻烦事情会少很多，只要名气打出去，就不用再看任何人脸色了。”

娱乐圈大部分公司都是综合性质，既投资影视剧，又有自己的艺人部门。

最出名的几个娱乐公司，都是靠着旗下艺人的名气支撑的。

这让艺人地位水涨船高，尤其是流量时代的到来，很多公司都不遗余力地培养流量艺人。

快的装修一下就出来，慢地培训个两年半左右也出来了。

造成现在的影视剧中，没有一两个流量艺人，都不好意思出来跟观众见面。

在流量的冲击下，很多有实力，有演技的人就此被埋没了。

流量艺人属于流水线作品，有各种问题，导演们为了迁就他们，只能不断降低影视剧的制作标准。

导演拍剧的目标很明确，就是拍给粉丝看，以及帮金主们……。

流量时代造就了，一些小鲜肉不注重演技，往镜头前一站摆造型耍帅就行了。

特点就是表情僵硬，不管什么情绪，都是一个表情，只要睁着眼就算演戏了。

整部戏喜怒不形于色，除了目光呆滞地念台词，眼睛，神态，肢体就跟不是他的一样，一个表情从头演到尾。

就这粉丝还在那里大吹特吹，我家gg是演技派，每部戏表情都不一样。

是呀，区别就是眼睛瞪的大小问题。

还有一部分是尬演，整部剧表情太虚假，肢体太做作。