第508章 三家单位随你挑（1 / 6）

援非医生回国，按规定是有2周的假期，给予医生们探亲访友充分的时间，想旅游也可以，难得的带薪休假。

同时，2周的时间也是给上级领导一个调整岗位的窗口。

因为按惯例，援非回来的医生都要论功行赏，比如有职务的可以升一级；没职务的，职称可以升一级，或者工资升一档。

像陈棋这样，原来是正科级干部，回来就是“副处级”，这个是硬指标。

关键这种晋升方式是旁人根本不敢有反对意见的，有意见就是一句：你咋不去非洲呆两年？

所以这就是资历，也是人家愿意出生入死2年的奖赏。

否则凭陈棋的年龄，24岁的正科级院长绝对是到头了，想再进一步起码是3岁以后的事情了。

而像何富乐这样的，原来是六院麻醉科副主任，回国后就可以直接升为麻醉科主任，或者其他别的什么科室正职。

老何这么拼为什么？还不是为了圆一个主任梦想，这次回国就能实现。

另外像易则文、张兴他们这样的年轻医生，一般都是加工资，升一级或者升两级。

不过援非经历是一种过硬的资历，将来聘职称，或者竞选什么职务的时候就可以发挥关键作用了，完全可以竞争个什么科长副主任的。

这分数加起来，除非你爸是院长，否则根本追不上他们。

别人都好安排，陈棋具体去哪个岗位，哪家单位，一时有了争议。

不是大家都不想要他，恰恰相反，大家都抢着要他。

省厅会议室里，范厅长拿着三份申请书笑着对会议室里的众人说道：

“接下来大家讨论一下越中四院院长陈棋的去留问题，根据政策，陈棋目前已经自动晋升为副处级干部，这就需要往上提一提，大家认为他去哪里合适？

现在有三份申请书，分别来自不同的三家单位，一封是越中市卫生局报上来的，提请任命陈棋为越中市人民医院院长的申请。”

不少知情的人有点惊讶了：