第286章 等效三纳米（2 / 4）

尤其是最近两个月，有了凝光太阳能板加持过后，九州科技的汽车销量不断再创新高，除此以外哪怕光卖电池包和金乌电机朱雀电机之类的零部件，也能够大赚一笔，还有手机等等产品也在不断提供庞大的利益。

随着产品的更新迭代，各种产品可以做到性能更强，同时成本更低。

虽说在汽车和手机方面，国产的汽车和手机都能够在九州科技这里拿到凝光太阳能板，电车三电，山海系统，LCD屏幕等等零部件。

但是九州科技自己的产品，永远是最顶级，技术领先了其余企业产品半代或者一代。

资金方面，最大的开支就是研发了，其次是不断地扩张，不断升级建造的工厂和企业建筑，最后才是公司日常运营开支。

资金后面是员工，数量有一个巨大的涨幅，比去年同时期的九州科技公司，多了十万名，同时员工对现如今九州科技的满意度达到了前所未有的百分之九十九！

超高的满意度，代表员工对公司各方面都非常满意，在公司的工作和生活都非常顺心，工资和休息都在行业顶级，只要认真努力工作，升职加薪指日可待。

至于那百分之一的不满，许一帆估计是一些员工的期盼还没有得到满足。

比如说想要不上班就拿到钱，天天放假之类的！

哪怕现在的九州科技公司待遇是全国出了名的好，但是谁又不想工作和生活更好呢，人的欲望是很难满足的，哪怕现如今的待遇已经是全国最顶级的待遇，也会希望生活更好。

本次吸收了数量众多的汽车生产基地，员工方面暴涨到了十八万名。

哪怕是将那些生产基地原本的员工，该辞退的都已经辞退了，留下来的都是能够胜任工作内容的资深员工，但加上以前的员工，数量也有一个非常巨大的提升。

在华夏国内，现如今的这些车企来说，如今的九州科技，已经是毫无疑问的规模最大的企业。

如果不是这些人很多分散在全国各地的汽车生产基地里面，以及江州市的九州科技产业园里面，都聚集在一起的话，员工加上家属，甚至可以形成一个小型的城市！

并且哪怕是这样的员工数量，依然还在以一个非常高的速度持续增加。

人多了，加上九州科技现如今出了名的待遇好，各行各业的人才也渐渐都汇聚到了九州科技。

什么四星员工五星员工，不说遍地走，那也是在各个厂区里面，经常都能够看到的。

将有能力的员工提拔到他们应该呆的岗位，给真正有能力的员工更好待遇。

建筑方面，各种各样建造中，或者已完成的建筑，数量已经超过了上千栋，同时高等级的建筑也越来越多。

高级别的研发中心，拥有世界顶级实验设备，世界顶级的研发人员，四级基本就已经是现如今世界顶级的实验室了。