第十八章 风？是会变的（2 / 2）

柳云展讲完公司的情况继续说道:

“山海公司这五年来虽然账面上稍有盈利，但是大部分项目都在亏损，靠着一两个艺人的突出业绩和艺人解除合同的违约金勉力支撑到现在。我粗略总结了一下公司的问题，有以下几点，制度松散，管理散漫，决策合理性差，执行力差，沟通渠道不畅，人事制度不合理，人员晋升渠道畸形，艺人综合素质差……“

柳云展喝了一口水，看了一眼噤若寒蝉的众人。

“做演员的不练基本功，做歌手的不练嗓，做爱豆的不排练，做经纪人的不监督，你们这些人还总想着一朝翻身，爆红天下，红不了只怪自己没后台，没资源，甚至没人给你爬床的机会。就算机会摆在你们面前，就能抓得住吗？所以，从现在开始，公司从上到下，从制度到管理都会进行新一轮的变革，所有艺人不论资历大小，统一培训统一考核，提前说好，这个过程会非常痛苦，特别是对艺人可能辛苦训练，最后还是会被淘汰，我不认为你们都能坚持下来。所以你们好好考虑一下，现在主动离职的，公司发三个月基本工资，如果是以后被淘汰离职的，对不起，一分钱补助没有。其他部门也是这样，请你们慎重考虑一下。“

一个艺人举手示意，柳云展请他发言。那人站起来说道:“柳总，如果我们走了，属于违约吗？还用出违约金吗？“

“哦，你不说我都忘了，劳烦人事总监把艺人们的合同拿过来一下。“

人事总监答应一声出去了。

艺人与经纪公司签订合同，进入娱乐圈，期望公司能够捧红自己。

他们怀揣着梦想，拿着一个月三四千块钱的工资，接受公司的各种的各种安排，随着岁月的蹉跎，梦想还是遥遥无期，希望的火苗熄灭了。

想要跳槽却发现违约金高达几百上千万，有的甚至上亿。怎么办？

有钱的，乖乖交钱有人，有关系的，托人给减免一些，没钱又没关系的只好继续耗干自己的青春。

也有个别懂点法律的，会向法院起诉减调违约金的金额，可是很少能打赢，侥幸赢了的，能减免的金额也不多，再扣掉律师费打点费等，七七八八的一算，能省下来的钱非常可怜，还和老东家闹成了仇人，提防他们日后报复，如果继续在圈里混，还会落个不知道感恩的白眼狼的坏名声。

这样的合同对经纪公司来说却是非常有利的，里外两头赚的生意谁不愿意做呢，所以这也基本成为了娱乐圈的行规，也因着这类规则的保护，像山海这样的公司干啥啥不行的还能苟延残喘到今天，也不奇怪了。

柳云展接过人事递过来的合同，扬在手里对众人说道:“这是你们艺人和公司签的合同，都在这里了，现在我把他们都扔进碎纸机里，你们去留随意，公司不会找你们再要一分钱，相反，现在主动离职的，公司再补贴三个月的基本工资给你们。“

全体哗然！

“使不得！“胡山海急的站了起来，这可是很大很大的一笔钱啊！公司填各种窟窿全靠他们了，就这么没了？

“柳总，这是圈子里的行规，咱要是坏了规矩，以后在圈子里也不好混吧？“

“胡总，谢谢您的提醒，不过规矩再大也大不过法律，按照规定，实际损失的的百分之三十作为违约金额已经是顶天了，公司却签了百分之两千的比例，是不是也太不合理了？“

“柳总，您不在这个圈子可能不太懂，其他公司也都是这样定的，风气如此。“

“风？是会变的。“