第一百五十章 人情往来（1 / 3）

虚拟环境学习效果，跟现实情况，相差不大，这不是个好情况，意味着，虚拟世界受到的伤害，亦有很大几率转化成现实伤害。

不过，用在一般的教学虚拟程序，这种虚拟环境学习效果非常不错。

利用在虚拟游戏环境，需要减弱这种虚拟真实效果，增加屏蔽虚拟伤害的功能。

李逸在实验中心呆了一个上午，与孙炳文众工程师一起讨论增加屏蔽虚拟意识伤害的技术方案。

下午。

李逸现身星耀科技的总部，紫金大厦。

紫金大厦42层的办公区，几乎都要被星耀科技包圆了，进出都是星耀科技的员工，还有大量应聘者。

李逸从地下室坐电梯上去，看到的几乎都是陌生人，由于他带着口罩，同一个电梯内的员工没能认出大老板来。

因为智能助手协助管理公司，习惯当甩手掌柜的李逸，已经好几个月没来，进入公司总部不由感到一阵陌生。

“章岚？”李逸忽然看到一个熟悉的身影，赫然，是木子科技开始跟着他的人事主管。

“李，李总？”章岚看到电梯角落的李逸，惊呼道。

同一电梯的员工，纷纷惊诧地看向章岚，对于人事部的负责人，大家还是挺熟悉的。

“章姐，这位也是咱公司的！他是那个部门的主管啊！”

“章姐，没见过这位啊！”

……

几位年轻女白领看着衣着随便的李逸，笑着同章岚打探。

李逸比了个不要声张的手势，笑着说：“有一年没见了吧！到我办公室聊聊。”

“好的！可不止一年呢！”章岚欣喜地点头，接着，看向几位同事，笑着解释：“改天再跟你们介绍。”