第606章 团队的团结，外地求诊的患者（1 / 7）

相信杜冷当年考上国外的名校时，一定意气风发，踌躇满志。而且他的家庭能够供他到国外留学，经济实力应该差不到哪去。

这样的天之骄子，学成归来后，薪资待遇与理想的收入差之千里，肯定会加重杜冷的自卑心理。

早些年的同学聚会，那是真叙旧，叙情谊。

现在的同学聚会早就变了质，完全就是同学间的攀比与个人秀。

混得好的同学是绝对的核心，就连老师都会极力去讨好这些混得好的学生。

人都是非常现实的。

讨好了这些混得好的人，在必要的时候就能得到关照和帮助。

“你说你们这是何必呢！消费也量力而行嘛！你请假流产，我不会批这个假。没事就早点回家吧！”

周灿拒绝了马晓兰的申请。

可以肯定，这個假只要批了，马晓兰将来肯定会后悔。

马晓兰见得周灿的态度如此冰冷，不由脸色灰白，紧咬着唇离去。她离开时，看向周灿的眼神充满着不理解与失望，还有心寒。

跟着周灿混了好几年，没想到怀孕后，周灿与其他领导没有任何区别。不讲半分情谊，连七天小假都不给批。

想起当初周灿刚成立手术团队时，她托了叶婷婷的关系进来，跟着周灿一起打拼，也曾立下无数的汗马功劳。如今却是落得这般下场。

她不由更感凄凉。

“为什么不批晓兰的小假呢？”

乔雨很快从外面走了进来，拦住周灿质问。

她也是团队的员老，而且在周灿的心目中一直有着特殊地位。

在这件事情上，周灿不近人情，显然让乔雨也感到不理解，甚至有一丝愤怒。

一个团队能够凝聚的核心，除了利益以外，团队领导者的人格魅力也很重要。如果领导者对手下不够关爱，凉薄无情，很难获得大家的忠诚。

“我不想她将来后悔。”