开科取士（4 / 4）
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家有一老如有一宝啊，道理是相通的！
限定的第二个条件，便是有基层工作经验的优先！
这一条不好考证。
后世有档案有电子记录，随便一条都可以当成佐证。
这年头不一样，更何况当村干部都是编外人员，更无迹可查！
但是其实这并不难查，这一关梁川还要放到第二轮来验证，那就是面试！
有没有干过村干部，三言两语便能听得出来，年轻人夸夸其谈，有经验的人说的都是经验之谈，完全不一样。
第一轮的笔试，梁川将会出十道题，里面覆盖的内容与范围相对会比较多。
梁川使用的第一批老保正，杨霸先他们能适用一开始的形势，利用他们的威信帮自己在凤山快速立足，各方的百姓也支持他们的工作，但是他们的短板也很明显。
江湖气太重了，梁川想借用他们的经验，他们却是凭经验来办事，一张口就是老家的规矩怎么样，年轻人不能怎么样，这样的后果也有，就是不能服众，完全就是一言堂！
梁川就是要中和这样的结果！
所以他一定要这些街道的工作人员明事理懂道义。
不仅要识字，还要懂礼明义。
所以梁川在考试的内容里面还加了一些史家的经典，让他们来评判。
不仅是史家，还有儒家的仁义，道家的阴阳，法家的律法，这些都是必考题，剩下的再配上几道主观题，都是一场临场发挥的题目，这样便能杂糅各家专长，也能考验考生的知识面！
场地时间还有考场的组织布置是苏渭与吴用来安排的，二人倒也想得周到，基本参用的就是官方的模式，苏渭可是正儿八经的科班出身。
考题就是梁川自己出了，所有人都不知道考试的内容，卷子全部采用手写，让抄录之人各自分开，抄完卷子直到考试结束才能出门！