第六十六章 杀鸡儆猴（2 / 3）

叶嘉豪直接把之前发生的事情，讲了出来，没有丝毫的夸张，也没有丝毫的注水，该是怎样的他就老老实实的讲出来。

等叶嘉豪讲完，黄金忠接着说：“那么问题来了，又是谁给韩磊发的邮件，要开除叶嘉豪？”

一般门店要开除一位管理层，邮件都会发到店长邮箱，可开除叶嘉豪这事，居然是发到副店长邮箱，要说这里面没有事，谁也不会信。

周德龙知道，这将是本次会议的转折点，赶紧开口，“零售业态一直都是我在负责，门店的管理层要被开除，需要我这个总监同意，但是我完全没有收到消息，可开除主管的邮件就发了出去，这事实在太过蹊跷，我也很好奇，到底是哪位领导，发出的这封邮件。”

叶嘉豪回忆了当时的场景，说：“好像是什么张总。”

这下郭浩知道事情不妙，开始后悔自己不该说韩磊被打这事。

“马上把小张给我叫过来！”黄金忠冷着老脸，用给秘书打着电话。

不到一分钟，人事部的张总就来了，当黄金忠问他关于开除叶嘉豪这事时，张总额头顿时冒起冷汗。

当初韩磊给他打电话，让他取消对叶嘉豪开除的命令，他就知道这里面必然有事。

果不其然，现在东窗事发，搞不好他都要连累进去。

人事大权向来是区总掌管，但是由于郭浩根基庞大，他的人已经渗透进人事部门，所以很多时候，郭浩在人事方面，也很有权力和话语权，也正是如此，他才能架空冷平。

但是现在郭浩给了冷平一个机会，一个可以拿回人事权力的机会。

忽然间，郭浩发现自己掉进了黄金忠的圈套中，原来黄金忠不仅是要，自己在区域丢尽颜面，还要趁机夺回人事大权。

自己居然小瞧了这位空降兵，竟然让他得逞了。

没错，黄金忠就是要利用这一点，开始要回自己的人事大权。

所以当会议上郭浩拿到了优势时，黄金忠丝毫的不慌张，反而在窃喜，因为他知道郭浩已经放松了警惕，为了彻底打压叶嘉豪，必然会提出叶嘉豪殴打韩磊这事。

而一旦这事被提出来，黄金忠就有理由，把张总给赶走，再让他的人进入人事部，为他办事。

“张总，有什么你就说什么，要相信区域不会冤枉每一个好职员。”郭浩知道自己上了当，现在只能希望张总别乱说话。

按照华盛集团的流程，如果要开除一位管理层，必须上报区总，下报总监，在区总点头，总监签字的情况下，人事部才能发开除邮件。

可张总压根没有走流程，直接发出了开除叶嘉豪的人事任免，这不仅是放了大忌，也是自寻死路。