第159章 软件上市（求正版订阅）（2 / 7）

而在机关单位和事业单位就不一样了。

也许开始的时候别人会见你是新人就扔多点活给你干。

也许生活一眼就看得到尽头，没什么波澜和激情，就是重复的工作。

也许你不喜欢争的话，单位的晋升与你无关。

但是再怎么样，单位也把你当人看，该有的福利你都有。

并且熟悉制度之后，你就会发现，单位有单位的规矩。

上级虽然是权限很大，但是也不敢随意欺负员工。

毕竟闹到不可开交的话，员工一个投诉和举报，那分分钟就得上新闻。

机关单位和事业单位可跟私企不一样，没有正当理由和闹得不可开交，根本无法开除，所以才叫铁饭碗。

当然，你如果是铁了心做个废物老赖。

什么事都不肯干，什么话都要跟上级顶嘴以为自己可以整顿“职场”。

那拉下脸来的领导也有一堆办法让你丢掉这个铁饭碗，而且这辈子的档案都见不得人，也找不到什么好工作。

熬了几年后，在单位里面你也成了老人了，有啥工作也能叫新入职的萌新帮下忙。

在现在的考公考编大军每年递增的情况下，根本不需要担心单位不招人，没有新人可用的情况。

稳定的生活，稳定每年或者两年一次升级升档多几十块钱，也算是逐步向上的工资。

如果是专业技术人员，靠着考职称证书，明面上的收入也不会比领导低，甚至更高。

稳定这个在十几年前还全是缺点的选项，却会在十几年后变成很多人梦寐以求的优点。

当然，大佬们肯定不是靠工资吃饭的。

懂的都懂，这个羡慕不来。

毕竟都是参加工作的人了，不是学校里面的愣头青了。