第六十章 选择和交换！（3 / 3）

但是如果加上这一次卫生健康委员会颁发的荣誉奖章的话，那性质就不一样了。而且这件事还不能私下里绕过陈炳去做，陈炳是骨三科的，也有自己的下级要带，比如说李志亮啊。

陈炳顿时脸色略有些不太好看了，没想到，康兴华就是盯上了这个荣誉奖章，所以才在已经得到了湘雅二医院直博邀请的陆成面前，拿一个相对不太重要的编制来诱惑人。

可陈炳细细一思索，好像还真是这么回事。

陆成不留在常市第一人民医院，这奖章对他毫无用处，他以后去读研究生，去外面找工作，别人根本不会认这个东西，这只在内部有用。

如果陆成能够把它换成更加实用的东西，对陆成个人来讲，是最划算的。

只是这件事情，他陈炳也能做啊！

陆成看了看康兴华，又看了看陈炳，有些懵：“康主任，您这话什么意思，能不能说得更明白点？”

康兴华再次微微叹了一口气，说：“这次常市卫生健康委员会鉴于我们骨科在急救中的优异表现，会下发奖章到科室和个人。”

“当时的成绩，也是你和董一鹤一起做出来的。我的意思就是，你把奖章让给董一鹤，然后董一鹤补给你他的三个月绩效作为交换！”

“这对你来讲，不算太吃亏。对董一鹤来讲，这会对他晋升副主任医师有极大的帮助！”

“就是这么个意思，你可以合计合计。董一鹤现在是主治，而且单独有手术，每个月的绩效大概在一万二千块左右。三个月就是三万六。”

“如果你答应了，我们就把董一鹤的名字报上去。当然，如果你坚持还是要这个奖章的话，我和陈主任都会直接推你。”

“成绩是有目共睹的，我们也不会为难你。”

陈炳心里骂娘了，你这不是为难，也不是阴谋，你这就是赤裸裸的阳谋，陆成只要不是个傻子，都会选三个月绩效啊，对他没用的东西，他留着干嘛？

陆成认真地想了几秒后，说：“康主任，您如果是说这个的话，我觉得董医生没必要拿出来三个月绩效了。我不会去争这个奖章的，他既然对董医生有用，你和陈主任就自行上报就可以了。”

陈炳没说话，陆成这么送人情，也是在情理之中。毕竟无端拿了钱就是交易，没拿钱就是人情。

钱好挣，人情可不容易还。这也是给骨三科留下了一个人情。

康兴华听了却是直接道：“那行，你这样说，我就当你选择了换三个月绩效啊。陈炳，你负责监督，我这个月发工资的时候，直接从董一鹤那里扣三个月的，一次性直接打到陆成的卡上。”

陈炳听完心里就只是骂了一句无耻！

但陈炳也只能心里骂一下，不能说出来断了陆成的好处。

陆成虽然是骨三科的人，但陆成本来就给骨三科留下了科室荣誉，再要把他个人荣誉换来的东西也留成人情的话，就太贪心了！