第一千三百五十三章创造新的理论（2 / 3）

我认为啊，这个题目你们还可以当做论文来写，作为一个研究项目。”

谢文边说边掏出烟点燃抽上。

老板就是老板，在坐的几个人都忍不住在心里为谢文点赞。

“你太厉害了，老板。这样的论文题目，绝对是硕士研究生以上的才能写，这应该是他们的研究课题。”叶秋说道。

“我看这不单单是一个研究课题，而且应该是中国公寓物业管理的一种新模式，也是未来的一种管理趋势。老板等于是创造了一种新的管理模式，是这种模式的开拓者。”徐爱华激动的说道。

“确实是这样，这应该能够成为一种新的管理理论。”叶秋也激动起来，忍不住开始鼓掌。

一时掌声四起。

虽然人不多，掌声不是很大，但是大家都兴奋异常，因为他们都明白，自己是这种新理论诞生的目击者。

徐爱华眼睛盯着谢文，满是柔情，这就是自己所爱的人，充满着无穷的智慧。

“老板，这次招聘有你的一个小老乡，也是益阳的。在米国读的旅游管理方面的研究生，要不要给你引荐一下？”叶秋对谢文说道。

谢文摇摇头，“我记得在深圳的时候你跟我提过，就是那个叫杨柳的吧？”谢文问道。

“对，就是她。”叶秋回答道。

看来老板对老乡还是有点看重，竟然还记得她的名字。

“纽约大学旅游管理硕士研究生毕业。现在旅游和酒店管理都是一个系，或者说是一个学院，这两者关系还是比较密切的。

等你们实习完，要回国的时候，再看看她的表现怎么样。

虽然她的学历比你们高，但是她毕竟是学旅游管理。当然，我们的酒店今后说不定也有旅游方面的项目。

目前来说，她的实际工作能力不如你们。通过一段时间实习以后，她如果有足够的能力，值得公司大力培养的话，你再引荐给我。”谢文说道。

不管她是不是老乡，是驴子是马，总要拉出来熘一熘才知道成色怎么样，如果值得培养，自己当然愿意培养家乡人。