第一千零十四章点名批评（4 / 4）

京城集团公司的财务、人事行政、后勤等其他任职人员根据岗位需要，在现在的深圳集团公司抽调一部分，招聘一部分，提拔任用一部分。”

谢文宣布完京城的任职名单后，下面几个人仍然没有回过神来。

“下面我还有一件事情要跟大家说，从我刚才宣布的名单里可以看出，我们公司人才储备严重不足，用人的时候捉襟见肘。

我希望人事行政管理部门，平时要加强人才的储备工作。

特别是公司的中高层储备干部，尤其缺乏，希望在以后的工作中加以注意。

从今年开始，要加强人才的引进培养工作，希望集团公司和下面的各个公司都认真对待这项工作。

王敏，你作为人事行政工作的分管领导，今年一定要把这项工作抓好落实。”

“对不起，老板，这项工作任务我没有做好，我们今年一定会认真落实这项工作。”

听到谢文点自己的名，王敏浑身一哆嗦，这可是老板第一次在会上公开点名批评人，由此可见老板真的是不满自己的工作了，而自己在这方面确实做的不够。

“王敏，我听说叶秋这两天在人才大市场进行招聘，收到了四百多份简历。除了酒店需要的人才之外，还有很多跟房地产和金融方面相关的人才，甚至还有其他的一些专业人才。”谢文问道。

“是的，老板。来我们公司求职的人确实比较多。”

“你们行政与人力资源部，趁着年后求职人员多的机会，从中选拔一定数量的人才，充实到深圳和京城盛华集团公司。

另外我建议，把我们公司需要的人才，跟人才大市场的求职网连起来，长期招聘。

另外，我们还可以在人才大市场定点一个摊位，每周都去招聘一次。”

“好的老板，我一定马上落实。”

“不但是行政部和人力资源部，在座的各位都请注意，人才是我们公司立足的根本。”

谢文用手指头敲了敲桌子，很严肃认真的说道。